Projektleiter TGA Wohnungsbau (m/w/d)
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Projektleiter TGA Wohnungsbau (m/w/d)

Leonberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte im Wohnungs- und Kirchenbau und entwickle effiziente Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Architektur, Bau und Immobilien vereint und über 100 Mitarbeitende beschäftigt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Bio-Obst und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Fairness und Kollegialität legt und spannende Projekte umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der TGA-Projektplanung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erste telefonische Kontaktaufnahme jederzeit möglich, auch am Wochenende!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Klient:

Unser Klient vereint Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und deckt damit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Dabei ist besonders der hohe Anspruch an die Gestaltung sowie an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität das höchste Ziel des Unternehmens. Besonders die motivierten Mitarbeitenden, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen, zeichnen unseren Klienten aus. Mit über 100 Mitarbeitenden erbringt unser Klient hochwertige Ingenieurleistungen in den Geschäftsbereichen Wohnungs-, Gewerbebau, Immobilien, Sozialeinrichtungen und Kirchenbau.

Ihre Aufgaben:

  1. Etabliertes Gewerk TGA – Heizung, Lüftung, Sanitär – im Bereich Wohn- und Kirchenbau
  2. Entwicklung von innovativen HKLS-Konzepten für Wohnbauprojekte sowie kirchliche und soziale Einrichtungen
  3. Erarbeitung und Umsetzung hochwertiger und effizienter Lösungen für die Bauvorhaben unseres Klienten
  4. Beratung der Kalkulationsabteilung und Projektleitung während der Planungsphasen
  5. Kostenermittlung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) in Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie bei eigenen Projektentwicklungen
  6. Prüfung und Optimierung der Leistungsverzeichnisse von externen Planern, mit Fokus auf technische Anwendungen und Wirtschaftlichkeit
  7. Abstimmung mit der Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker
  2. Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte sowie in der Erstellung wirtschaftlicher Erstkonzepte für schlüsselfertige Bauvorhaben
  3. Teamplayer mit großem Handlungsspielraum, der Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität teilt
  4. Wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits:

  • Flexibles und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Hobbys
  • Interdisziplinäres Team im Open Space Büro
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie höhenverstellbarem Tisch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst
  • Jobrad-Leasing
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

Erst informieren!

Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung: Ralf Maria Berger, Referenz@250058

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Projektleiter TGA Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Architektur, Bau und Immobilien harmonisch zusammenfließen. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen im Bereich TGA und einem interdisziplinären Team fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern ermöglicht auch flexibles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die moderne Ausstattung und die zahlreichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, machen unseren Klienten zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter TGA Wohnungsbau (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei unserem Klienten oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Weiterbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolles Wissen vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Übersicht deiner bisherigen TGA-Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge hervorhebt. Dies kann in Gesprächen oder Netzwerktreffen sehr hilfreich sein, um deine Expertise zu demonstrieren und Interesse zu wecken.

Informiere dich über den Klienten

Recherchiere gründlich über unseren Klienten und seine Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA Wohnungsbau (m/w/d)

Technisches Verständnis in der Gebäudeausrüstung
Erfahrung in der Planung von TGA-Projekten
Kenntnisse in Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär (HKLS)
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer HKLS-Konzepte
Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Kommunikationsfähigkeit mit interdisziplinären Teams
Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
Durchsetzungsvermögen
Wirtschaftliches Denken
Erfahrung in der Abstimmung mit Architekten
Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektleiter TGA Wohnungsbau hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Planung und Steuerung von TGA-Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Wohnungsbau und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Planungsqualität des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters TGA im Wohnungsbau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von TGA-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Zeige Teamgeist

Da der Klient Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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