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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Architektur; 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit im DACH-Raum und fließende Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient:
Unser Klient ist ein Industrieunternehmen im Bereich Anlagenbau und bietet innovative Warten- und Kontrolltechnik sowie Visualisierungen mittels moderner Mosaik- und Displaytechnik. Mit über 60 Jahren Erfahrung ist er ein führender Anbieter in der Planung und Umsetzung von Leitwartenlösungen. Die „maßgeschneiderten“, zukunftsweisenden Lösungen erfüllen höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und sind das Ergebnis technologischer Exzellenz und langjähriger Partnerschaften. Zur Verstärkung des Teams Wartentechnik sucht unser Klient ab sofort erfahrene Projektleiter zur Betreuung von Bau- und Innenausbauprojekten mit einem Projektvolumen zwischen 100.000 und 1.000.000 Euro. Werden Sie Teil des wachsenden Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für spannende, herausfordernde Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Großprojekten im Innenausbau von der Planung bis zur Fertigstellung
- Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Terminüberwachung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Qualitätsstandards und Bauvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Bauvertragsrecht (VOB/B, HOAI)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Bau- und/oder Innenausbauprojekten
- Reisetätigkeit im DACH-Raum
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
Es erwartet Sie u. a.:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Verantwortung für anspruchsvolle Wartenprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen
- 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing sowie flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Innenausbau und Großprojekte Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Innenausbau und Großprojekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Innenausbau und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge hervorhebt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Bauvertragsrecht und Projektmanagement während des Interviews. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Innenausbau und Großprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bauvertragsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement im Innenausbau hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauvorschriften und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Terminüberwachung in deinen vorherigen Projekten erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
