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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und koordiniere spannende Serviceprojekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Elektrotechnik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Organisationstalent von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit optimaler Einarbeitung und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Klient: Konzernverbund ist mit seinen Technologien in der Weltspitze vertreten - Made in Germany. Unser Klient handelt weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für seine Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Hinter unserem Klienten steht eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der weltweiten Kunden sowie internationalen Servicestandorte in allen Belangen (u. a. Personaleinsätzen, technischen Störungen und Qualitätsthemen)
- Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen (technisch als auch kaufmännisch, von der Anfrage unserer Kunden bis zur finalen Abnahme)
- Verantwortung für die vorausschauende Personaldisposition, die Planung und Koordination von Montage-, Inbetriebnahme-, Wartungs- und Serviceaufträgen
- Übernahme der organisatorischen Verantwortung bei der Ausbildung neuer Servicetechniker und Steuerung der fachlichen Einarbeitung und Schulung bei Einsätzen und Fortbildungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Organisation eines technischen Services vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig
- Kenntnisse aus dem Bereich der Automatisierungstechnik (S7, Siemens Tia Portal, ControlLogix)
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Es erwartet Sie u. a.:
- Wachsendes und hoch motiviertes Team
- Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Spannende Projekte zu innovativen Produkten bei weltweit renommierten Kunden
- Individuelle fachliche Weiterbildungen
- Freundliches Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
Servicespezialist im Innendienst (m/w/d) - Elektrotechnik / Automatisierung Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicespezialist im Innendienst (m/w/d) - Elektrotechnik / Automatisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und Automatisierung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicespezialist im Innendienst (m/w/d) - Elektrotechnik / Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicespezialist im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung im technischen Service hast oder nicht, wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du in deinem Studium oder durch Praktika gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik, insbesondere S7, Siemens Tia Portal und ControlLogix, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Beratung von Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Organisationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Organisations- und Koordinationsfähigkeiten zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Projekte oder Teams erfolgreich geplant und koordiniert hast, um deine Eignung für die Personaldisposition und Auftragskoordination zu unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeige, dass du bereit bist, neue Servicetechniker zu unterstützen und auszubilden.