Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch unseren Standort mit ca. 150 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Wachsender, profitabler Konsumgüterhersteller mit moderner Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertebasierte Führungskultur und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Produktion oder Standortleitung, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Klient: Wachsend - Profitabel - Mittelständisch - Konsumgüter
Wir arbeiten für einen erfolgreichen, wachsenden, mittelständischen Konsumgüterhersteller mit ca. 150 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat eine moderne Infrastruktur und entwickelt, produziert und verpackt Produkte für seine Kunden. Dabei liegt die Stärke des Unternehmens in seiner Geschwindigkeit und dem Handling kleiner Chargen.
Im Rahmen einer neu geschaffenen Position wird eine Betriebsleitung gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Strategische, prozessuale und methodische Weiterentwicklung des Standorts
- Führung und Weiterentwicklung von ca. 150 Mitarbeitenden in Produktion, Technik, Logistik, Qualität, HR, IT, Vertrieb, Einkauf und F&E
- Verantwortung für Budget, Produktivität, Lieferfähigkeit sowie HSE
- Kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse unter Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Schaffung einer modernen, wertebasierten Führungskultur
- Sicherstellung der Standards: GMP, ISO 9001, ISO 13485 etc.
Ihr Profil:
- Strategisch denkende und operativ handelnde Führungspersönlichkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung aus der Produktion oder einer Standort-/Bereichsleitung
- Erfahrung im Bereich FMCG oder aus der Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik- oder Chemieindustrie
- KVP- und/oder Lean-Kenntnisse sowie Know-how mit Automatisierungsprojekten
- Modernes, wertebasiertes Führungsverständnis, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstark, Begeisterungsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Standortleitung (m/w/d) für Konsumgüterhersteller Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Unser Klient ist ein dynamischer und wachsender mittelständischer Konsumgüterhersteller, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertebasierten Führungskultur, fördert das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung und Innovation in allen Bereichen. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und attraktive Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) für Konsumgüterhersteller erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) für Konsumgüterhersteller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen wertebasierten Konsumgüterhersteller handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine strategischen und operativen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Standards und Prozesse
Mach dich mit den relevanten Standards wie GMP, ISO 9001 und ISO 13485 vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Verbesserungen du anstreben würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder nach der Unternehmenskultur.
