Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Systemadministratoren und optimiere die IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein führender Dienstleister in der Finanzwirtschaft mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Erste telefonische Kontaktaufnahme auch am Wochenende möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient:
Unser Mandant ist ein führender Dienstleister der Finanzwirtschaft , der für Exzellenz in IT-Services und Innovation steht. Mit einer modernen Infrastruktur, einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf digitale Transformation bietet das Unternehmen optimale Voraussetzungen für eine spannende Karriere im IT-Management.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von acht Systemadministratoren , fördern deren Entwicklung durch Coaching und Mentoring.
- Sie tragen die Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur , einschließlich Netzwerken, Servern und Cloud -Umgebungen.
- Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und überwachen deren Einhaltung.
- Die Planung und Koordination von IT-Betriebsprojekten liegt ebenso in Ihrer Hand wie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen IT-Problemen und leiten Eskalationen souverän.
- Sie definieren Best Practices und IT-Standards und setzen dies zur Erfüllung von IT-Anforderungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen um.
Ihr Profil:
Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung vorweisen.
- Optimalerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Führung von IT-Teams , idealerweise im Bereich Systembetrieb oder tragen die Gesamtverantwortung für IT-Projekte.
- Fundiertes Wissen in Cloud- und Netzwerktechnologien , wie z. B. AWS, Virtualisierung oder Backup-Systemen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise unter Einsatz agiler Methoden .
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Standards sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Best Practices .
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit sowie im Umgang mit Sicherheitsrichtlinien .
Darauf können Sie zählen:
- Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit.
- 32 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter, Entgeltumwandlung in Zusatzurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, günstige Tarife im Produktportfolio, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung etc.
Erst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Marcus Schwab
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT-Systembetrieb (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud- und Netzwerktechnologien Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Systembetrieb (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud- und Netzwerktechnologien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in Cloud- und Netzwerktechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Best Practices und ITIL-Standards zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards in einem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Systembetrieb (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud- und Netzwerktechnologien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Dienstleister der Finanzwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren IT-Services, Innovationsansätze und die digitale Transformation zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Anwendung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du könntest zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder um zusätzliche Informationen gebeten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Cloud- und Netzwerktechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit und Infrastruktur kennst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von Systemadministratoren führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams oder zu den Projekten, die du leiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
