Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kleb- und Dichtstoffe für den Fahrzeugbau
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kleb- und Dichtstoffe für den Fahrzeugbau

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kleb- und Dichtstoffe für den Fahrzeugbau

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue deine Vertriebsregion und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Kleb- und Dichtstoffe.
  • Arbeitgeber: Europäischer Marktführer für innovative Kleb- und Dichtstoffe mit eigener R&D-Abteilung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommenspaket, PKW und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Transportindustrie mit hochwertigen Produkten und Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Fahrzeugbau oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und umfangreiche Einarbeitung in einem etablierten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Klient ist Hersteller hochwertiger, patentierter Kleb- und Dichtstoffe für unterschiedlichste, anspruchsvolle Produktanwendungen/-lösungen. Er ist der europäische Marktführer auf dem Gebiet der Kleb- und Dichtstoffe für spezifische B2B-Märkte. Dank seiner Fokussierung auf ausgewählte Branchen kann er mit innovativen Produkten einzigartige Mehrwerte bieten. Durch diese gezielte Strategie ist er heute die Nummer 1 auf dem Gebiet der Klebstoffe für Schaumstoffverbindungen und chemikalienbeständige Abdichtungen. In Europa hat er sich auch zum führenden Lieferanten hochwertiger Kleb- und Dichtstoffe für die Transportindustrie entwickelt.

Zu dieser Zielgruppe gehören Hersteller im Bereich Karosserie- und Fahrzeugbau (bspw. Kühlfahrzeuge, Anhänger oder Auflieger), im Bereich Caravan, Busse, Krankenwagen, Feuerwehrfahrzeuge, Züge, Straßen- und U-Bahnen. Im Rahmen der weiteren Expansion wird nun der technisch versierte, abschlussstarke Vertriebsprofi für den Bereich "Transportation" gesucht, der vom Homeoffice aus startend, seine Vertriebsregion auf- und ausbaut.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen eigenständig Ihre Vertriebsregion (PLZ 8 sowie Teile von PLZ 7 und PLZ 9) und entwickeln diese weiter.
  • Akquisition von Neukunden beziehungsweise eigenständiger Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Bestandskunden; dabei agieren und kommunizieren Sie als kompetenter Ansprechpartner auf allen Gesprächsebenen, von der Produktionsebene bis zur Geschäftsführung.
  • Vertrieb von kunden- und lösungsorientierten Produkten.
  • Sie begleiten kundenspezifische Projekte in Zusammenarbeit mit der R&D-Abteilung.
  • Durchführung von spezifischen Markt- und Potenzialanalysen innerhalb der Kundengruppe.
  • Technische beziehungsweise schriftliche Vorbereitung der Angebote sowie Beratung beziehungsweise Mitarbeiterschulung der Kunden vor Ort.

Ihr Profil:

  • Technisch affiner Vertriebsprofi - begeisternd, verlässlich und zielorientiert.
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium oder Lehre).
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung von technischen, erklärungsbedürftigen Produktlösungen, idealerweise für den Fahrzeug-/Karosseriebau, Caravan, "Transportation", Railway etc.
  • Im Idealfall Erfahrung im Bereich der Kleb- beziehungsweise Dichtstoffe und/oder Fahrzeugbau.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Freude am Reisen inklusive Übernachtungen, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Überzeugendes und freundliches Auftreten.
  • Kommunikationsstärke, zielorientiertes Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.

Ihre Benefits:

Es erwartet Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung in einem sehr etablierten, kerngesunden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen eine vielfältige Vertriebsaufgabe mit einem attraktiven Einkommenspaket sowie einem PKW. Von Ihrem Homeoffice aus verantworten Sie eigenständig die oben genannte Vertriebsregion und entwickeln diese nachhaltig weiter.

Ansprechpartner: Guido Rehme, Partner & Gesellschafter, Referenz@250157, Tel.: +49 69 904330, Fax: +49 69 90433160, bu@baumann-ag.com, www: https://www.baumann-ag.com

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kleb- und Dichtstoffe für den Fahrzeugbau Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG

Unser Klient ist ein führender Hersteller von hochwertigen Kleb- und Dichtstoffen, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf Innovation bietet. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kombiniert mit einem attraktiven Einkommenspaket und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Expansion eines Marktführers beizutragen und Ihre Vertriebsregion eigenverantwortlich zu gestalten.
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Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kleb- und Dichtstoffe für den Fahrzeugbau

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Technischer Außendienstmitarbeiter.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Ideen zu innovativen Lösungen im Bereich Kleb- und Dichtstoffe. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kleb- und Dichtstoffe für den Fahrzeugbau

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Projektmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Erfahrung im Bereich Kleb- und Dichtstoffe
Abschlussstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Reisebereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen: Da wir einen technisch versierten Außendienstmitarbeiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.

Kundenorientierung zeigen: Wir legen großen Wert auf Kundenbeziehungen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast. Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung helfen uns zu verstehen, wie du mit verschiedenen Gesprächspartnern umgehst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Kleb- und Dichtstoffen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Anwendungen im Fahrzeugbau und welche Vorteile sie bieten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Produkte wirklich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du bereit sein, über technische Details und Projektmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten und wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Innovationskraft aufrechterhält. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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