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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 300 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft des Werkes aktiv mit.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Produktionsstandort für Spezialchemikalien, Teil eines internationalen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einem gesunden, global agierenden Unternehmen mit wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei der Macher, der Qualität und Effizienz in der Produktion sichert und begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und 5-10 Jahre Erfahrung in chemischen Prozessen.
- Andere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein mittelständischer Produktionsstandort für Spezialchemikalien und -materialien. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns und hat eine erstklassige Stellung im Markt. Am Standort in NRW werden Spezialchemikalien für verschiedene Anwendungen produziert.
Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeregelung wird nun der erfahrene Werkleiter/Standortleiter gesucht, der bereits Erfahrung in der Leitung komplexer Werke mitbringt und die effiziente Betriebsführung des Werkes sicherstellen kann.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für das Ergebnis des Werkes (Qualität, Liefertreue, Sicherheit, Kosten, Investitionen)
- Entwicklung von Strategien zur Gewährleistung des reibungslosen Werkbetriebes
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Bereiches mit ca. 300 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Sinne von Lean Management und KVP
- Sicherstellung der Qualitätsstandards auf höchstem Niveau
- Lösungsorientiertes und vertrauensvolles Stakeholdermanagement
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften und Standards, einschließlich der Überwachung von Audits und HSE-Zertifizierungen
Ihr Profil:
- Emphatische Führungskraft mit einer hohen fachlichen Kompetenz - umsetzungsstark und zielorientiert
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Fach (vorzugsweise Chemie, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) und mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Bereich chemischer Prozesse/Produktion in einem multinationalen Unternehmen
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Werke bzw. Organisations-/Matrixstrukturen und Sicherstellung der Betriebsabläufe und Richtlinien
- Erfahrener Fachmann mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und Abteilungen (insbesondere Erfahrung in der Koordination mit den Bereichen Vertrieb, Supply Chain und F&E)
- Erfahrung mit den Anforderungen eines Störfall-Standortes
- Umfangreiche Expertise in Lean-Management und KVP
- Unternehmerische, fachliche und sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft, Energie sowie klarer, offener Kommunikation
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Ein kerngesundes Umfeld in einem global agierenden Unternehmen
- Große Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Rahmenbedingungen
Ansprechpartner: Guido Rehme, Partner & Gesellschafter
Referenz: 260007
Tel.: +49 69 904330
Fax: +49 69 90433160
Email: bu@baumann-ag.com
Website: https://www.baumann-ag.com
Werkleiter (m/w/d) für Spezialchemikalien und -materialien Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (m/w/d) für Spezialchemikalien und -materialien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (m/w/d) für Spezialchemikalien und -materialien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Werkes und zur Optimierung der Betriebsabläufe zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch strategisch denken kannst. Deine Vision für die Zukunft des Unternehmens kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.