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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Operationsbereiche und sorge für operative Exzellenz.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer im Bereich Multi-Service-Dienstleistungen mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Managementerfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Raum Hamburg; Fokus auf digitale Transformation und internationale Expansion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Raum Hamburg Chief Operating Officer / COO (m/w/d) (Schwerpunkt: (Intra)Logistik / SCM) bei führender Dienstleistungsunternehmensgruppe Unser Klient Unser Klient mit Sitz im Raum Hamburg ist europäischer Marktführer im Bereich Multi-Service- Dienstleistungen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt > 1.500 Mitarbeiter und erzielt einen dreistelligen Millionenumsatz. Unser Kunde will u.a. Vorreiter im Bereich digitalisierter und analoger Beauftragungsketten der \“customer journey\“ sein. Wesentliche Zielsetzung ist die weitere Internationalisierung der geschäftlichen Aktivitäten der Gruppe. Ein wesentlicher Teil des Produktportfolios sind Dienstleistungen, die durch komplexe interne und externe logistische Prozesse geprägt sind. Für die strategische und operative Gesamtverantwortung über die gesamte Ablauf- und Abwicklungsorganisation unseres Kunden suchen wir Sie als COO (m/w/d) der Gruppe. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung (inkl. P&L-Verantwortung) für die Operationsbereiche mit insgesamt knapp 1.500 Mitarbeitenden Direkte Führung von drei Bereichsleitern Übergeordnete Kontrolle und Koordination des operativen Ablaufs des Tagesgeschäfts Übergeordnete Verantwortung für Kostenmanagement und Ressourcenplanung Sicherstellung der Service Qualität durch saubere und fehlerfreie Prozesse und damit Absicherung der Kundenzufriedenheit Herbeiführen operative Exzellenz in allen Prozessen (stetige Prozessoptimierung) Identifikation von Synergien und Verbesserungspotentialen in der Zusammenarbeit der verantworteten Geschäftsbereiche mit dem Ziel die Effizienz, die Wirtschaftlichkeit, die Stabilität und die Skalierbarkeit der Prozesse zu erhöhen Ihr Profil Mind. fünfjährige Management- und Leitungserfahrung mit Kostenverantwortung als COO, (Senior) VP Operations o.Ä. in einer Unternehmensgruppe, deren Wertschöpfung sich durch „kleinteilige“, personalintensive Prozesse auszeichnet und idealerweise über eine Flächen-/Filialorganisation verfügt (z.B. Logistikbranche / Fullfillment-Dienstleister, (Groß)Handelsunternehmen inklusive Onlinehändler / eCommerce, Unternehmen mit komplexer Supply-Chain-, Intralogistik- oder Operationsprozessen, Produktionsunternehmen mit einem Schwerpunkt im Geschäftsfeld (Field)Service und einer vom Reifegrad weitentwickelten Serviceorganisation usw.) Erfahrung in der operativen Leitung von Operations, Supply-Chain- und/oder Service- (und idealerweise Flächen-) Organisationen mit einem Fokus auf Prozesse, Operational Excellence und Kundenzufriedenheit Nachweisbarer Erfolg in der Erzeugung von Synergien und Steigerung der Kosteneffizienz von Prozessen unter Aufrechterhaltung der Prozess- und Servicequalität Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprozessen und Strategieimplementierung idealerweise haben Sie Ihre Karriere in einer Unternehmensberatung begonnen und Projekte im Bereich Operational Excellence zum Beispiel im SCM oder (Intra)Logistikumfeld geleitet Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung: Michael Faller Referenz 250045Li
Betriebsdirektor:in (COO) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsdirektor:in (COO)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und SCM-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik- und SCM-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in der operativen Leitung und Prozessoptimierung in deinem Netzwerk. Dies kann durch Blogbeiträge, Vorträge oder Webinare geschehen und zeigt dein Engagement sowie deine Expertise in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsdirektor:in (COO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als COO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Management- und Leitungserfahrung sowie Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostenverantwortung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich (Intra)Logistik und SCM ein und erläutere, wie du zur Internationalisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Internationalisierung und digitale Prozesse. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen als COO dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du operative Exzellenz erreicht oder Kosteneffizienz gesteigert hast. Diese Beispiele sollten klar zeigen, wie du Synergien identifiziert und umgesetzt hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da du direkt drei Bereichsleiter führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Stelle Fragen zu den spezifischen logistischen Prozessen und der Servicequalität, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
