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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich komplexer Kunststoffprodukte.
- Arbeitgeber: Führendes mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffspritzgussbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein kerngesundes, mittelständisches Unternehmen (ca. 300 Mitarbeitende) und Hersteller komplexer Kunststoffspritzgussteile für die Branchen Medizintechnik, Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Ein moderner Maschinenpark, eigene Entwicklung und Konstruktion, Prototyping und Werkzeugbau sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sind u. a. die Basis des stetigen Wachstums. Das Unternehmen ist bei seinen anspruchsvollen Kunden als Lösungsanbieter und Innovator bekannt und geschätzt.
Im Rahmen der weiteren Expansion wird nun der strategisch agierende Business Development & Sales Manager gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Neukundengewinnung, d. h. Analyse der potenziellen Zielmärkte und Kunden im Bereich von Baugruppen mit einer tiefen Wertschöpfung bzw. technisch hochkomplexer Kunststoffartikel von kundenspezifischen Lösungen – Zielmärkte u. a.: Health Care, Kosmetik und Lebensmittelindustrie
- Qualifizierte Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Analyse der technischen Anforderungen an das Produkt, Erarbeitung anwendungsbezogener Produktlösungen und Anwendungsempfehlungen
- Begutachtung bestehender Anwendungen beim Kunden vor Ort sowie Besprechung künftiger Einsatzmöglichkeiten von neuen Produktlösungen
- Konzeptionelle, innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Analyse und Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Proaktiver und im unternehmerischen Sinne handelnder Impulsgeber
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im qualifizierten Projekt-Vertrieb, B2B, Sales, Business Development etc.
- Know-how im Bereich von Kunststoffspritzgussteilen, komplexer Kunststoffprodukte und/oder Baugruppen aus Kunststoff
- Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
- Strategischer und emphatischer Beziehungsmanager
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung.
Business Development & Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development & Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development & Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Sales unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Kunststoffspritzgussindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Medizintechnik, Lebensmittel- und Kosmetikindustrie, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Sales unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.