Einkaufscontroller/in

Einkaufscontroller/in

Würzburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Prozesse für Präzisionskugellager.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller mit innovativen Produkten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und gezielte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Führung eines motivierten Teams in Deutschland und Tschechien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Sourcing und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Würzburg - Schweinfurt - Nürnberg - Aschaffenburg - Heilbronn

Unser Klient ist in seiner Branche einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionskugellagern. Es werden Metall- und Hybridkomponenten in Kleinstserie und in hohen Stückzahlen mit einer hohen Fertigungstiefe hergestellt. Zugekaufte Komponenten werden international eingekauft. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine strategisch und operativ mitarbeitende Leitung Einkauf gesucht.

  • Systematische Analyse und kontinuierliche Optimierung des Einkaufs
  • Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von vier Mitarbeitenden in Deutschland und Tschechien
  • Verbesserung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse zur Analyse und ständigen Optimierung von Qualität, Termintreue und Kosten
  • Weiterentwicklung von Lieferanten, Lieferantenstrategien, Second Source Strategien sowie Mitwirkung bei Lieferantenaudits basierend auf vorhandenen Erfahrungen
  • Sicherstellung und Einhaltung von Compliance-Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben
  • Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenentwicklung und nachhaltige Verhandlungserfolge
  • Erfahrung mit internationalem Sourcing und mit Lieferantenaudits
  • Gute ERP-, MS Office- sowie gute Englischkenntnisse
  • Gezielte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
  • Flexible Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersversorgung

Einkaufscontroller/in Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung

Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller von Präzisionskugellagern und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in der Region Würzburg - Schweinfurt - Nürnberg - Aschaffenburg - Heilbronn. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Baumann Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufscontroller/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Einkauf und die Optimierung von Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufscontroller/in mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenentwicklung
Verhandlungsgeschick
Internationale Beschaffung
Lieferantenaudits
Prozessoptimierung
Digitalisierung von Einkaufsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkaufscontroller/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfolge:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lieferanten entwickelt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Zahlen und Fakten sind hier immer ein Plus!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und du weißt, wie man mit Informationen umgeht.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Präzisionslagerindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferanten entwickelt oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnisse über Compliance und gesetzliche Vorgaben

Informiere dich über relevante Compliance-Anforderungen und gesetzliche Vorgaben, die für den Einkauf in dieser Branche wichtig sind. Zeige, dass du diese Aspekte ernst nimmst und in deinen bisherigen Positionen berücksichtigt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.