Einkaufsleiter:in

Einkaufsleiter:in

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Prozesse in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Unternehmen: Marktführer im Bereich Oberflächenbeschichtung mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein ergonomischer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf neu und habe direkten Einfluss auf die gesamte Gruppe.
  • Qualifikationen: Erfahrung im industriellen Einkauf und strategisches Denken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Münster - Bielefeld - Paderborn - Dortmund

Unser Klient ist eine mittelständische und eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen. Sie sind Marktführer im deutschsprachigen Raum für die Oberflächenbeschichtung von Metallen, für die Bau- und andere Industrien. In einer hohen Variantenvielfalt werden in Klein- und Serienfertigung tausende von Teilen am Tag beschichtet. Darüber hinaus werden weitere Dienstleistungen im Bereich Metallbe- und verarbeitung angeboten.

Im Zuge des weiteren Wachstums wurde die Position Leitung Einkauf neu geschaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau des Einkaufs: Synergien gruppenweit heben & Strukturen neu gestalten
  • Identifizieren und Realisieren von Einkaufssynergien innerhalb der Gruppe
  • Analysieren von Einkaufsvolumina, Bündeln von Bedarfen, Harmonisieren von Lieferantenstrukturen
  • Schaffen von Transparenz über Warengruppen, Konditionen und Potenziale
  • Aufbau und Ausbau eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
  • Suchen, Bewerten und Entwickeln neuer Lieferanten auch international
  • Aufbau eines professionellen Einkaufscontrollings, Reportings sowie entsprechende KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Tochtergesellschaften

Ihr Profil:

  • Unternehmerisch geprägte, hands-on Einkaufspersönlichkeit aus der Industrie
  • Fundierte Erfahrung im industriellen Einkauf im Mittelstand mit Serienfertigung
  • Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln, Verhandlungsgeschick und analytisch stark
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
  • Vertrautheit mit internationalen Beschaffungsmärkten, Warengruppenmanagement und Einkaufskennzahlen
  • Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse

Unser Klient bietet:

  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Direkter Einfluss auf den Einkauf der gesamten Gruppe
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Bikeleasing
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturiertes Onboarding
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung: Arne Frank, Referenz 260044Li

Einkaufsleiter:in Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem modernen Führungsstil bietet das inhabergeführte Unternehmen in Nordrhein-Westfalen nicht nur attraktive Gestaltungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der internationalen Marktentwicklung teilzuhaben. Die Kombination aus wirtschaftlicher Stabilität, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team macht es zu einem idealen Ort für Vertriebsprofis, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.

B

Kontaktdaten:

Baumann Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einkaufsleiter:in erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Baumann Unternehmensberatung zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Einkaufscontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Baumann Unternehmensberatung bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.