Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Personalabteilungen und entwickle innovative Managementsysteme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich Premium-Gebrauchsgüter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und setze digitale Trends um.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Leitung und starkes IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Krefeld/Duisburg. Das Unternehmen gehört zu den international führenden Herstellern im Produktbereich von Premium-Gebrauchsgütern. In seinen Warengruppen gehört unser Klient zu den Innovatoren und ist Marktführer im Qualitätssegment. Das Unternehmen hat in seinem Bereich die mit Abstand bekannteste Marke in Deutschland und verfolgt online wie offline eine konsequente Markenstrategie. Unser Klient beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiter und erzielt einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling, Personalwesen, IT, Allgemeine Verwaltung
- Disziplinarische und fachliche Führung von 11 Mitarbeiter*innen
- Ausbau und Weiterentwicklung eines Managementinformationssystems und einer integrierten Unternehmensplanung
- Ausbau und Weiterentwicklung des Finanzcontrolling sowie Verknüpfung zum Produktionscontrolling
- Fortsetzung des Digitalisierungskurses im Finanzbereich
- Stärkerer Fokus auf die IT des Unternehmens (u.a. Cybersecurity und KI-Entwicklung etc.)
Ihr Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen- und Rechnungswesen o.Ä.) eines produzierenden Unternehmens
- Idealerweise wurde die Erfahrung bei einem mittelständischen Produktionsunternehmen folgender Branchen gesammelt: Möbelindustrie oder Unternehmen der Gebrauchs- und/oder Verbrauchsgüterindustrie, idealerweise aus dem Markenartikelbereich
- Fachlicher Kompetenzschwerpunkt: Finanzcontrolling und Rechnungswesen und HGB-„Abschlusssicherheit“
- Sie sind in der Lage, Managementinformationssysteme und integrierte Unternehmensplanung weiterzuentwickeln
- Sie verfügen über ein generalistisch ausgerichtetes kaufmännisches Fachprofil
- Ausgewiesene Affinität zur Produktion und zum Produktionscontrolling
- Ausgewiesene IT- und KI-Affinität
- Erfahrung im Personalwesen und der Personalentwicklung
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Krefeld/Duisburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die konsequente Digitalisierung und der Fokus auf moderne Technologien wie KI spannende Herausforderungen für die Zukunft darstellen.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Leiter:in erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Baumann Unternehmensberatung ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Baumann Unternehmensberatung über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Baumann Unternehmensberatung interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Baumann Unternehmensberatung einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Baumann Unternehmensberatung zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Baumann Unternehmensberatung, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Baumann Unternehmensberatung arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Baumann Unternehmensberatung betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Baumann Unternehmensberatung schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
