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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Technik und Instandhaltung für industrielle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit High-End-Lösungen in der Mess- und Fluidtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Erfolgsbeteiligung und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führung interdisziplinärer Teams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Düsseldorf - Essen - Wuppertal - Duisburg
Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Lösungen für die industrielle Mess-, Analyse- und Fluidtechnik. Zum Portfolio zählen unter anderem Entnahmesonden, Pumpen, Aufbereitungssysteme, Analysatoren, Überwachungssysteme und Filtrationslösungen. Als einer der wenigen echten Vollsortimenter in seinem Marktsegment bietet das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen, die industrielle Prozesse effizienter, sicherer und transparenter machen.
Im Zuge des weiteren Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Technische Leitung / Head of Engineering & Operations.
- Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion und Produktion mit insgesamt 80 Mitarbeitenden.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Entwicklung, Konstruktion und Produktion.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte, Systeme und technischer Plattformen in der Mess-, Analyse- und Verfahrenstechnik.
- Analyse relevanter Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung konkreter technischer Maßnahmen.
- Optimierung technischer und produktionsnaher Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität, Kosten und Skalierbarkeit.
- Sicherstellung einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Einkauf und Service.
- Steuerung interdisziplinärer Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei technologischen und strategischen Fragestellungen.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
In dieser spannenden Position mit Entwicklungspotenzial berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
- Firmen PKW zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.
Leiter (m/w/d) Technik und Instandhaltung Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Technik und Instandhaltung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Technik und Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Mess-, Analyse- und Verfahrenstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Methoden zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um das Team zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Technik und Instandhaltung oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.