Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Prozesse für Präzisionskugellager.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Wachstum und 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einkauf und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Würzburg - Schweinfurt - Nürnberg - Aschaffenburg - Heilbronn
Leitung Einkauf (m/w/d) für Hersteller von Präzisionskugellager
Unser Klient ist ein Hidden Champion, wachstumsstark und mittelständisch mit 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten für eine innovative und wachsende Unternehmensgruppe im Raum Würzburg. Die Gruppe hat neben dem Hauptstandort noch weitere Tochtergesellschaften in Tschechien, Singapur, UK und in den USA. Unser Klient ist in seiner Branche einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionskugellagern. Es werden Metall- und Hybridkomponenten in Kleinstserie und in hohen Stückzahlen mit einer hohen Fertigungstiefe hergestellt. Zugekaufte Komponenten werden international eingekauft. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine strategisch und operativ mitarbeitende Leitung Einkauf gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Analyse und kontinuierliche Optimierung des Einkaufs
- Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung von vier Mitarbeitenden in Deutschland und Tschechien
- Verbesserung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse zur Analyse und ständigen Optimierung von Qualität, Termintreue und Kosten
- Weiterentwicklung von Lieferanten, Lieferantenstrategien, Second Source Strategien sowie Mitwirkung bei Lieferantenaudits basierend auf vorhandenen Erfahrungen
- Beschaffungsmarkt-, Wert- und Einkaufsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der Qualität, der Produktion sowie dem Vertrieb
- Sicherstellung und Einhaltung von Compliance-Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil:
- Mitarbeitende, unternehmerisch agierende Einkaufspersönlichkeit - Hohe Analysekompetenz
- Mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungs-, Team- oder Gruppenleiter in einem produzierenden Unternehmen
- Kostenstrukturen von Lieferanten verstehen, Lieferanten entwickeln und jährlich neue Einsparungen generieren
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenentwicklung und nachhaltige Verhandlungserfolge
- Erfahrung mit internationalem Sourcing und mit Lieferantenaudits
- Strategisch und operativ mitarbeitende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team weiter zu entwickeln
- Gute ERP-, MS Office- sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Nennung von Referenzen
Unser Klient bietet:
- Interessante und vielseitige Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Gezielte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Direkte Kommunikation und gelebtes Miteinander
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung: Arne Frank, Referenz 260021Li
Leiter:in Einkauf Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Unser Klient ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen im Raum Würzburg, das seinen Mitarbeitenden nicht nur interessante und vielseitige Aufgaben bietet, sondern auch eine gezielte Einarbeitung und direkte Kommunikation fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing sind nur einige der Vorteile, die das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber machen, während die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Prozesse aktiv verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Einkauf vertraut. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Einkauf. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Präzisionslagerindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferanten entwickelt oder Einsparungen generiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Einkaufs bist.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft im Einkauf gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
