Logistikleiter:in

Logistikleiter:in

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Logistikteam und optimiere Abläufe in der gesamten Lieferkette.
  • Arbeitgeber: Ein globales Handelsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Produkte und nachhaltiges Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem wertorientierten Unternehmen mit einer starken Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik, mehrjährige Erfahrung in internationaler Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Leiter Logistik (m/w/d) – Internationale Logistiksteuerung

bei einem globalen Handelsunternehmen

Unser Klient

Unser Klient ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Hamburg. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte, effiziente Prozesse und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Verlässlichkeit und partnerschaftliches

Miteinander aus. Zur Steuerung und Weiterentwicklung der europäischen Logistik sucht er eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Stärke.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Entwicklung eines internationalen Logistik- und Lagerteams mit rund 60 Mitarbeitenden an mehreren europäischen Standorten
  • Optimierung operativer Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand sowie Zustellung
  • Sicherstellung effizienter Bestandsführung und Reduzierung von Überbeständen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung logistischer Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsbereichen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Lieferfähigkeit
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch enge Koordination mit den Schnittstellen Einkauf, Vertrieb, Customer Service sowie IT
  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management
  • Mehrjährige Erfahrung in internationaler Logistiksteuerung, idealerweise im Handel oder Distribution
  • Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung mit internationalen Teams
  • Fundierte SAP-Kenntnisse
  • Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierter Arbeitsstil
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Das Unternehmen bietet u. a.:

  • Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
  • Werteorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition und gelebter Teamkultur
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogener Boni
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ÖPNV-Zuschuss
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung:

Logistikleiter (m/w/d) Baulogistik (Hamburg, DE)

Stellvertretender Logistikleiter m/w/x für den Bereich Patiententransport

Seefracht / Export / Speditionskaufmann / Hamburg (m/w/d)

Speditionskaufmann Luftfracht / Export Import / Logistik / Hamburg (m/w/d)

Speditionskaufleute (m/w/d) Schwerpunkt Seefracht

Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d)

LKW Disponent:in – Transportmanager (m/w/d) – Speditionskaufmann / Speditionskauffrau

Speditionskaufmann/frau // Seefracht Import // Sachbearbeiter Logistik // Import Operator (m/w/d)

Manager für Logistik & Sicherheit (m/w/d)

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) im LKW Nahverkehr in Vollzeit

Speditionskauffrau Seefracht Import (m/w/d)

Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)

Logistikmanager (m/w/d) Binnenschifffahrt Windenergie

Speditionskaufmann Seefracht Import (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Export Import

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Logistikleiter:in Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung

Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, wie 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und kurze Entscheidungswege. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen, werteorientierten Unternehmen mit internationalem Einfluss Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in der Logistik weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Baumann Unternehmensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikleiter:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviewszenarien vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge in der internationalen Logistiksteuerung verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im internationalen Handel. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Optimierung logistischer Prozesse zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest, und bringe Ideen mit, die auf deinen Erfahrungen basieren. Das zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter:in

Führungskompetenz
Erfahrung in internationaler Logistiksteuerung
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierter Arbeitsstil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung mit Veränderungsprozessen
Koordinationsfähigkeit
Kundenorientierung
Bestandsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der internationalen Logistiksteuerung und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Logistikleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der internationalen Logistiksteuerung und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über SAP S/4HANA auffrischen

Da das Unternehmen Wert auf fundierte SAP-Kenntnisse legt, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du mit einer datenbasierten Entscheidung gelöst hast. Zeige, dass du strukturiert und prozessorientiert arbeitest.

Teamkultur und Werte ansprechen

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine respektvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzt und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Beispiele, die deine Teamorientierung unter Beweis stellen.

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