Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Mess- und Verfahrenstechnik und entwickle High-End-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf industrielle Lösungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Erfolgsbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führung interdisziplinärer Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Düsseldorf - Essen - Wuppertal - Duisburg
Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Lösungen für die industrielle Mess-, Analyse- und Fluidtechnik. Zum Portfolio zählen unter anderem Entnahmesonden, Pumpen, Aufbereitungssysteme, Analysatoren, Überwachungssysteme und Filtrationslösungen. Als einer der wenigen echten Vollsortimenter in seinem Marktsegment bietet das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen, die industrielle Prozesse effizienter, sicherer und transparenter machen.
Im Zuge des weiteren Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Technische Leitung / Head of Engineering & Operations.
- Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion und Produktion mit insgesamt 80 Mitarbeitenden.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Entwicklung, Konstruktion und Produktion.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte, Systeme und technischer Plattformen in der Mess-, Analyse- und Verfahrenstechnik.
- Analyse relevanter Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung konkreter technischer Maßnahmen.
- Optimierung technischer und produktionsnaher Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität, Kosten und Skalierbarkeit.
- Sicherstellung einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Einkauf und Service.
- Steuerung interdisziplinärer Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei technologischen und strategischen Fragestellungen.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse.
In dieser spannenden Position mit Entwicklungspotenzial berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
- Firmen PKW zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.
Technischer Leiter (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der industriellen Mess-, Analyse- und Fluidtechnik entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in interdisziplinären Projekten einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Düsseldorf - Essen - Wuppertal - Duisburg.
Kontaktdaten:
Baumann Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-Up per E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt, dass wir wirklich an der Position interessiert sind. Lass uns das nicht vergessen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die technische Leitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Mess-, Analyse- und Fluidtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Vision für die technische Weiterentwicklung des Unternehmens betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
