Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet

Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet

Düsseldorf Befristet 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der technischen Entwicklung und Produktion.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der industriellen Mess- und Fluidtechnik.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsangebote und Erfolgsbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung mit großem Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und interdisziplinären Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Düsseldorf - Essen - Wuppertal - Duisburg

Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Lösungen für die industrielle Mess-, Analyse- und Fluidtechnik. Zum Portfolio zählen unter anderem Entnahmesonden, Pumpen, Aufbereitungssysteme, Analysatoren, Überwachungssysteme und Filtrationslösungen. Als einer der wenigen echten Vollsortimenter in seinem Marktsegment bietet das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen, die industrielle Prozesse effizienter, sicherer und transparenter machen.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Technische Leitung / Head of Engineering & Operations.

  • Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion und Produktion mit insgesamt 80 Mitarbeitenden.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Entwicklung, Konstruktion und Produktion.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte, Systeme und technischer Plattformen in der Mess-, Analyse- und Verfahrenstechnik.
  • Analyse relevanter Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung konkreter technischer Maßnahmen.
  • Optimierung technischer und produktionsnaher Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität, Kosten und Skalierbarkeit.
  • Sicherstellung einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Einkauf und Service.
  • Steuerung interdisziplinärer Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Sparringspartner der Geschäftsführung bei technologischen und strategischen Fragestellungen.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse.

In dieser spannenden Position mit Entwicklungspotenzial berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

  • Firmen PKW zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen.

Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung

Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der industriellen Mess-, Analyse- und Fluidtechnik entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können.

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Kontaktdaten:

Baumann Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Technische Leitung passen. Wir sollten auch konkrete Beispiele parat haben, um unsere Erfolge zu untermauern.

Follow-up nach dem Gespräch!

Vergiss nicht, nach einem Vorstellungsgespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt, dass wir interessiert sind und hinterlässt einen positiven Eindruck. Es kann den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Produktentwicklung
Konstruktion
Produktion
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Technischer Leiter bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Mess-, Analyse- und Verfahrenstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Technische Leitung zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Methoden zur Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team effektiv leiten und weiterentwickeln würdest, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Entwicklung und Produktion oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.