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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Innovationen und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Mess- und Analysetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mess- oder Verfahrenstechnik und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Düsseldorf - Essen - Wuppertal - Duisburg
Unser Klient ist ein seit über 50 Jahren erfolgreiches, durchgehend profitables Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Lösungen für die industrielle Mess-, Analyse- und Fluidtechnik. Zum Portfolio zählen unter anderem Entnahmesonden, Pumpen, Aufbereitungssysteme, Analysatoren, Überwachungssysteme und Filtrationslösungen. Als einer der wenigen echten Vollsortimenter in seinem Marktsegment bietet das Unternehmen kundenspezifische High-End-Lösungen, die industrielle Prozesse effizienter, sicherer und transparenter machen.
Im Zuge des weiteren Wachstums und der technologischen Weiterentwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Technische Leitung / Head of Engineering & Operations.
Ihre Aufgaben
- Technische Führung, Produktinnovation und operative Exzellenz
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion und Produktion mit insgesamt 80 Mitarbeitenden
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Entwicklung, Konstruktion und Produktion
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte, Systeme und technischer Plattformen in der Mess-, Analyse- und Verfahrenstechnik
- Initiierung und Umsetzung neuer Produkt- und Systemlösungen, unter anderem in den Bereichen Predictive Maintenance, Smart Sensors, IIoT und digitale Typenschilder
- Analyse relevanter Markt-, Kunden- und Technologieentwicklungen sowie Ableitung konkreter technischer Maßnahmen
- Optimierung technischer und produktionsnaher Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Qualität, Kosten und Skalierbarkeit
- Sicherstellung einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Einkauf und Service
- Steuerung interdisziplinärer Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei technologischen und strategischen Fragestellungen
Ihr Profil
- Proaktive, hands-on Führungspersönlichkeit aus der Mess- oder Verfahrenstechnik
- Fundierte Kenntnisse und Kreativität in der Entwicklung und Implementierung technischer Produktlösungen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse
In dieser spannenden Position mit Entwicklungspotenzial berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
Unser Klient bietet:
- Firmen PKW zur beruflichen und privaten Nutzung
- Hohen Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Berater zur Verfügung: Arne Frank
Referenz 260038Li
Technische:r Leiter:in Arbeitgeber: Baumann Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Baumann Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Leiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Mess- und Analysetechnik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns gemeinsam deine Ideen brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den richtigen Ansprechpartner zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und was du in die Rolle einbringen kannst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die technische Leitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Ansprechperson erreicht. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie deine technische Expertise und dein unternehmerisches Denken zur Lösung beigetragen haben, besonders in den Bereichen, die im Jobprofil erwähnt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, insbesondere in Bezug auf Innovationen in der Mess- und Analysetechnik.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien in der Mess- und Verfahrenstechnik vertraut bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Kreativität bei der Produktentwicklung zu demonstrieren.