ERP-Anwender- und Systembetreuer (m/w/d)

ERP-Anwender- und Systembetreuer (m/w/d)

Amberg Vollzeit 42000 - 51000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner im 1st- und 2nd-Level-Support und entwickle Lösungen für Anwenderprobleme.
  • Unternehmen: Modernes Familienunternehmen in Amberg mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und der beste Kaffee der Stadt!
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer ERP-Systeme mit.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 51000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Amberg eine/n:

Deine Aufgaben:

  • Kompetenter Ansprechpartner im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Bindeglied zwischen ERP-Hersteller und Firma Baumann GmbH
  • Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen und Key-Usern
  • Analyse der Anwenderprobleme und entwickeln von Lösungsansätzen
  • Verwaltung der bestehenden ERP-Anwendungen sowie stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Prozesse
  • Erstellung von Benutzer- und Zugriffskonzepten
  • Implementierung neuer Funktionalitäten inkl. Testvorbereitung und Integrationstests
  • Mitarbeit in ERP übergreifenden Projekten
  • Schulung und Betreuung der Anwender
  • Erstellung von Leitfäden, Dokumentationen und Anweisungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen vorhanden
  • Kenntnisse in der Anwendungsprogrammierung und im Bereich Software-Entwicklung mit Datenbankanbindung von Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei Baumann:

Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.

Überzeuge Dich von unseren vielfältigen BENEFITS und werde Teil der Baumann-Familie!

Vielfalt und Datenschutz:

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Menschen dahinter. Wir legen daher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit facettenreichen Hintergründen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Zudem nehmen wir den Schutz von Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb können wir Bewerbungsunterlagen nur noch über unser Bewerberportal und nicht mehr per Post/E-Mail berücksichtigen.

ERP-Anwender- und Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann

Die Alfons Baumann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das seit sechs Generationen für Qualität und Handwerk steht. Hier erwarten Sie spannende Projekte, ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ein wertschätzendes Team, das echte Zusammenarbeit lebt. Zudem fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung, sodass Sie aktiv an einzigartigen Natursteinprojekten mitwirken können, die Sie noch viele Jahre später sehen und erleben werden.

B

Kontaktdaten:

Baumann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Anwender- und Systembetreuer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Baumann bewerben

Viele Unternehmen, wie Baumann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Anwender- und Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

1st- und 2nd-Level-Support
Anforderungsanalyse
Lösungsentwicklung
Verwaltung von ERP-Anwendungen
Benutzer- und Zugriffskonzepte
Implementierung neuer Funktionalitäten
Integrationstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Baumann und die ausgeschriebene Position ERP-Anwender- und Systembetreuer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Baumann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.