Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue mit uns den Vertrieb in Bayern auf und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovative Marketingagentur, die sich auf die Bauwirtschaft spezialisiert hat.
- Vorteile: 50.000 € Fixgehalt plus ungedeckelte Provision und Beteiligungsperspektive.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau von Baumarketing Deutschland und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Lust auf Vertrieb, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Baue mit uns Baumarketing Deutschland auf.
Office Standort: München
Anstellung: Vollzeit
Start: ab sofort / nach Vereinbarung
Gehalt: 50.000 € Fixgehalt + ungedeckelte Provision
Zielgehalt (OTE): 90.000–110.000 €+
Perspektive: Entwicklung zur unternehmerischen Schlüsselrolle inkl. möglicher Beteiligung am Deutschlandgeschäft
Du suchst nicht einfach den nächsten Vertriebsjob? Du willst etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und langfristig auch an dem beteiligt sein, was du selbst mit aufgebaut hast? Dann könnte das hier genau deine Chance sein.
Baumarketing expandiert nach Deutschland. Wir sind eine auf die Bauwirtschaft spezialisierte Marketingagentur und betreuen Baubetriebe vom Mittelstand bis hin zu großen Unternehmen bei Social Media, Recruiting, Performance Marketing, Websites und ihrer gesamten digitalen Positionierung. Nach unserem Wachstum in Österreich gehen wir jetzt den nächsten Schritt. Dafür teilen wir Deutschland in acht strategische Vertriebsregionen auf und wollen langfristig in jeder dieser Regionen einen starken Founding Partner etablieren:
- Nordrhein-Westfalen Mitte – Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland
- Nordwest – Niedersachsen & Bremen
- Nord – Hamburg, Schleswig-Holstein & Mecklenburg-Vorpommern
- Ost – Sachsen, Thüringen & Sachsen-Anhalt
- Berlin-Brandenburg
Acht Regionen. Acht Founding Partner. Ein gemeinsames Ziel: Baumarketing Deutschland aufzubauen.
Deine Mission:
- Du übernimmst gemeinsam mit unserem bestehenden Team den Aufbau unseres Vertriebs in Bayern.
- Du identifizierst spannende Bauunternehmen und gewinnst neue Kunden.
- Du baust langfristige Beziehungen zu Geschäftsführern und Entscheidern der Branche auf.
- Du führst Erstgespräche, Präsentationen und Verkaufsgespräche.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns den Vertrieb für Deutschland weiter.
- Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk in der bayerischen Bauwirtschaft auf.
- Perspektivisch baust du dein eigenes Sales-Team auf und übernimmst mehr Verantwortung für den bayerischen Markt.
Dabei startest du nicht bei null. Du bekommst Zugriff auf unsere bestehenden Vertriebsprozesse, Referenzen, Marketingmaßnahmen, CRM-Systeme, Cases und das Know-how eines Teams, das sich seit Jahren ausschließlich mit der Bauwirtschaft beschäftigt.
Was diese Position besonders macht:
Wir wollen für Deutschland keine klassische Niederlassung aufbauen, in der Mitarbeiter einfach Aufgaben abarbeiten. Wir suchen Menschen mit Unternehmer-Mentalität. Menschen, die nicht nur ein bestehendes Gebiet verwalten wollen, sondern Spaß daran haben, etwas von Grund auf aufzubauen. Wenn du maßgeblich dazu beiträgst, Baumarketing Deutschland aufzubauen, soll sich diese Verantwortung langfristig auch für dich auszahlen. Für herausragende Leistung und langfristiges Commitment besteht deshalb die Perspektive, am Erfolg des Deutschlandgeschäfts beteiligt zu werden. Wie sich deine Rolle und deine Beteiligungsperspektive entwickeln, hängt davon ab, welche Verantwortung du übernimmst und welchen Wert wir gemeinsam aufbauen.
Dein Verdienst:
50.000 € Fixgehalt pro Jahr plus eine ungedeckelte erfolgsabhängige Provision. Bei Erreichung deiner Ziele liegt dein jährliches Zielgehalt bei etwa: Bei außergewöhnlicher Performance ist entsprechend mehr möglich. Und langfristig geht es bei dieser Position um mehr als Fixgehalt und Provision: Wer mit uns einen wesentlichen Teil von Baumarketing Deutschland aufbaut, kann sich die Perspektive auf eine Beteiligung am Deutschlandgeschäft erarbeiten.
Wen wir suchen:
Uns interessiert weniger dein perfekter Lebenslauf als deine Mentalität. Du passt zu uns, wenn du:
- richtig Lust auf Vertrieb und Unternehmertum hast,
- gerne telefonierst und aktiv auf Menschen zugehst,
- nicht auf Aufgaben wartest, sondern selbst Chancen erkennst,
- Verantwortung übernehmen willst,
- ambitionierte Ziele eher motivierend als abschreckend findest,
- dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst,
- überzeugend und professionell mit Geschäftsführern kommunizierst,
- leistungsorientiert bist und Ergebnisse sehen willst,
- und langfristig mehr willst als nur Fixgehalt + Provision.
B2B-Vertriebserfahrung ist ein großer Vorteil. Erfahrung in Bau, Immobilien, Handwerk oder Marketing ist ebenfalls hilfreich – aber kein Muss.
Was du von uns bekommst:
- Ein bestehendes Unternehmen statt einer Idee auf einem Whiteboard.
- Eine etablierte Marke und zahlreiche Referenzen aus der Bauwirtschaft.
- Ein bestehendes Marketing- und Fulfillment-Team im Hintergrund.
- Erprobte Sales-Prozesse, CRM und Cases.
- Einen neuen Standort in München, den du aktiv mitprägen kannst.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung.
- Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, perspektivisch dein eigenes Sales-Team aufzubauen.
- Und vor allem: Die Möglichkeit, aus einer Vertriebsposition Schritt für Schritt eine unternehmerische Schlüsselrolle aufzubauen – inklusive Perspektive auf Beteiligung am Deutschlandgeschäft.
Das ist kein Job für jeden. Wir suchen nicht den besten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der etwas aufbauen will.
Founding Sales Manager:in Arbeitgeber: Baumarketing
Baumarketing bietet eine einzigartige Gelegenheit für Vertriebsprofis, die nicht nur einen Job suchen, sondern aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau eines neuen Marktes in Deutschland mitwirken möchten. Mit einem Standort in München profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Arbeitskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, ein eigenes Sales-Team aufzubauen. Zudem gibt es attraktive Verdienstmöglichkeiten und die Perspektive auf eine Beteiligung am Erfolg des Unternehmens, was diese Position besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Sales Manager:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Baumarketing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Baumarketing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Baumarketing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Baumarketing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Sales Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Baumarketing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Baumarketing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumarketing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!