Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT aktiv mit und unterstütze bei Hardware- und Softwarefragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste Berufserfahrung, IT-Affinität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen und begeistern seit über 45 Jahren unsere Kunden mit einem leistungsstarken Fuhrpark von über 1.400 Baumaschinen und einem umfassenden Full-Service-Angebot. Mit Engagement und Ideenreichtum tragen unsere rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich zum gemeinsamen Erfolg bei – jede Hand zählt.
Du hast Deine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker) abgeschlossen oder erste Berufserfahrung gesammelt und suchst nun einen Ort, an dem Du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern die IT von Grund auf mitgestalten kannst? Dann bist Du hier richtig!
Du unterstützt unsere IT-Leitung direkt im Tagesgeschäft, übernimmst Verantwortung für unsere Hardware und tauchst tief in die Welt der Datenbanken und Geschäftsprozesse ein.
- Support & Anwenderhilfe: Du bist das freundliche Gesicht unserer IT. Du hilfst Kollegen bei Hardware-Problemen, Software-Fragen und im kaufmännischen Support (First- & Second-Level).
- Device Management: Du verwaltest unsere Geräteflotte (Notebooks, PCs) und unser MDM-System für mobile Endgeräte. Von der Installation bis zur Inventarisierung liegt alles in Deiner Hand.
- System-Administration: Du unterstützt bei der Pflege unserer MS-Domäne (Benutzer, Rechte, Gruppenrichtlinien) und hältst das Netzwerk am Laufen.
- DMS & ERP Projektmitarbeit: Wir führen Dich Schritt für Schritt an unser ELO (DMS) und unser ERP-System heran. Du lernst, wie man Workflows optimiert, SQL-Abfragen erstellt und Daten in Power BI visualisiert.
- Dokumentation: Du sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur keine „Black Box“ bleibt, indem Du neue Systeme und Prozesse sauber dokumentierst.
Fundament: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein vergleichbares Studium.
Erste Erfahrung: Du weißt, wie man einen Windows-PC aufsetzt, was ein Active Directory ist und hast keine Angst vor einem Serverraum.
IT-Affinität: Du hast vielleicht privat schon mal mit Datenbanken (SQL) experimentiert oder interessierst Dich für Automatisierung/Scripting.
Mindset: Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und hast Spaß daran, Dir technisches Wissen auch eigenständig anzueignen, wenn es mal knifflig wird.
Persönlichkeit: Du kommunizierst gerne, bist geduldig im Support und arbeitest gerne im Team (1-zu-1 mit der IT-Leitung).
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation, ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Urlaubsregelungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse haben, in einem motivierten und engagierten Team mitzuwirken, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Junior IT-Administrator / Anwendungsbetreuer M | W | D Arbeitgeber: Baumaschinen Hoffmann
Als familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege fördern ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander, während flexible Arbeitszeiten und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines hoch motivierten Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen Freiraum für kreative Lösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Administrator / Anwendungsbetreuer M | W | D erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Baumaschinen Hoffmann bewerben
Viele Unternehmen, wie Baumaschinen Hoffmann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Administrator / Anwendungsbetreuer M | W | D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Baumaschinen Hoffmann und die ausgeschriebene Position Junior IT-Administrator / Anwendungsbetreuer M | W | D zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumaschinen Hoffmann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Baumaschinen Hoffmann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
