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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie zwei erfolgreiche Unternehmen im Schweizer Tourismus und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Baumeler Reisen AG und European Walking Tours GmbH – führend im Bereich Aktivreisen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, Erfolgsbeteiligung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie die Entwicklung etablierter Unternehmen nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus oder Unternehmensberatung, Vertriebserfolge und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Luzern und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Knecht-Reisegruppe vereint mit Baumeler Reisen AG und European Walking Tours GmbH zwei erfolgreiche Unternehmen im Schweizer Tourismusmarkt. Baumeler Reisen ist seit Jahren Spezialist für genussvolle Aktivreisen weltweit. Mit Wander-, Velo-, Mal- und Yogareisen begeistern wir Schweizer Kunden durch authentische Natur-, Kultur- und Erlebnisreisen. Seit kurzem gehört auch Arcatour zur Baumeler-Familie – der Spezialist für Naturerlebnis-, Garten- und ornithologische Bildungsreisen unter dem Credo «sinnvoll reisen». European Walking Tours ist seit über 30 Jahren führende Incoming-Agentur für massgeschneiderte Wander-, Trekking- und Bildungsreisen. Wir betreuen internationale B2B-Kunden und bieten exklusive Aktivtouren in der Schweiz und ganz Europa.
Für die strategische und operative Führung dieser Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Tatkraft und analytischem Geschick neue Wachstumschancen erschliesst.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Geschäftsführer/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für beide Unternehmen.
- Sie führen ein Team von 25 Mitarbeitenden und sind für über 100 Reiseleiter/innen verantwortlich.
- In dieser Schlüsselposition treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Unternehmungen und Marken aktiv voran.
- Unternehmensentwicklung: Sie denken und handeln unternehmerisch, identifizieren Wachstumschancen und setzen diese konsequent um.
- Vermarktung und Vertrieb: Sie treiben die Vermarktung unserer Reiseprodukte und Erschliessung neuer Marktsegmente aktiv voran.
- Partnermanagement: Sie erschliessen strategische Kooperationen und pflegen und erweitern bestehende Partnerbeziehungen.
- Portfolio-Entwicklung: Sie erweitern und optimieren unsere Reiseangebote zur Steigerung der Umsätze bei bestehenden und neuen Produkten.
- Operative Exzellenz: Sie stellen reibungslose Abläufe sicher und überarbeiten, digitalisieren und automatisieren bestehende Prozesse.
- Finanzverantwortung: Sie gewährleisten eine wirtschaftliche Entwicklung und Rentabilität beider Gesellschaften.
Das bringen Sie mit:
- Beruflicher Hintergrund: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Tourismus (idealerweise Incoming-Tourismus und Gruppenreisebereich) ODER in der Unternehmensberatung/-entwicklung.
- Vertriebserfahrung: Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Key Account Management.
- Unternehmerisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise und den Willen, Dinge aktiv voranzutreiben.
- Macher-Typ: Sie sind eine pragmatische, konfliktfähige und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne anpackt und Verantwortung übernimmt.
- Kommunikationsstärke: Sie haben ein souveränes Auftreten und einen sicheren Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Gestaltungsspielraum: Sie rapportieren an den Verwaltungsrat und erhalten Freiraum für selbstständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen.
- Unternehmerische Verantwortung: Die Chance, zwei etablierte Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
- Attraktive Konditionen: Zeitgemässe Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung, die Ihre Leistungen honoriert.
- Standortvorteil: Zentral gelegener Arbeitsplatz im malerischen Luzern.
- Teamkultur: Arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit offener und transparenter Kommunikationskultur.
- Innovatives Umfeld: Innovatives Arbeitsklima in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe.
Geschäftsführer/in Baumeler Reisen AG und European Walking Tours GmbH Arbeitgeber: Baumeler Reisen AG
Kontaktperson:
Baumeler Reisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in Baumeler Reisen AG und European Walking Tours GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in Baumeler Reisen AG und European Walking Tours GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumeler Reisen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmen
Informiere dich gründlich über Baumeler Reisen AG und European Walking Tours GmbH. Schau dir ihre Reiseangebote, Zielgruppen und Marktposition an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmen und deren Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, in der Unternehmensentwicklung oder im Partnermanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und den Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, den Zielen für die nächsten Jahre oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Unternehmen weiterentwickeln würdest. Welche Wachstumschancen siehst du? Wie könntest du die Vermarktung und den Vertrieb verbessern? Wenn du im Interview deine Ideen und Visionen klar kommunizierst, zeigst du, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.