Produktmanager Radar

Baumer Positionssensoren setzen weltweit Massstäbe in Innovation und Präzision – ob in der Fabrikautomation oder bei mobilen Maschinen. Unsere Radartechnologie kombiniert höchste Zuverlässigkeit mit minimaler Baugrösse und nutzt modernste FMCW- und MIMO-FMCW-Verfahren für überragende Performance.
Zur Weiterentwicklung unseres High-Tech-Radar-Portfolios suchen wir einen erfahrenen Produktmanager mit Weitblick und Leidenschaft. Bringen Sie Ihr Know-how ein und treiben Sie die Zukunft der Radartechnologie gemeinsam mit uns voran!

Das bewege ich

• Produktverantwortung für das zugewiesene Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios in Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Unit, basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination und Durchführung weltweiter Markteinführungen in Zusammenhang mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen
• Erschliessen und Entwickeln von innovativen Geschäftsfeldern in Zusammenarbeit mit dem Branchenmanagement und der Vertriebsorganisation
• Verantwortung für das Produkt-Controlling und Einleiten von Steuerungsmassnahmen
• Mitarbeit in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen, Kunden- und Vertriebsschulungen

Was es dazu braucht

• Ingenieur-Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ähnlicher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (Portfoliostrategie, Roadmap & LifeCycle Management)
• Gutes Marktverständnis der Automatisierungsbranche und hohe Kundenorientierung
• Gute analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
• Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Katerina D\’Agostino

HR Business Partner

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