Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Applikationen und bringe deine Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Events mit deinem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung haben und Erfahrung in der SAP-Entwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen junge Talente in ihrer Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für sauberen Code und clevere Lösungen im SAP-Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! In einem engagierten Team entwickelst du passgenaue SAP-Applikationen auf Basis moderner Standards und bringst deine Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung ein. Unsere S/4HANA on prem Landschaft bietet dir den idealen Rahmen, um gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen smarte Entwicklungen voranzutreiben.
Das bewege ich:
- Konzeption und Realisierung von Applikationen auf Basis von SAP Standards
- Entwurf, Design, Spezifikation sowie Implementierung von Entwicklungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungen sowie Fehlerbehebung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Programmiervorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Modulbetreuern (MM/PP/WM/SD/QM/FI/CO)
Was es dazu braucht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder als Informatiker
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Anwendungssoftware im Industrieumfeld
- Vertieftes Wissen in ABAP und ABAP Objects und die Bereitschaft, sich in neue Themen intensiv einzuarbeiten (S/4H, BTP und Fiori)
- Erfahrung in Entwicklung und Deployment von OData- und/oder Webservices
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Katerina D'Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
SAP Application Developer (a) Arbeitgeber: Baumer Electric AG
Kontaktperson:
Baumer Electric AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Developer (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere S/4HANA, BTP und Fiori. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur ABAP-Entwicklung und zu OData/Webservices übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und innovative Lösungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz bei der Entwicklung von SAP-Anwendungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Developer (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects sowie deine Erfahrung mit OData- und Webservices hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SAP Application Developer interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumer Electric AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, OData und Webservices vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite eigene Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, kreativ und effektiv an Lösungen zu arbeiten.
