Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die komplette Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften.
- Arbeitgeber: Baumer Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im High-Tech Bereich am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und ein gutes Zahlenverständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An unserem High-Tech Center Bodensee in Stockach sind wir interner Dienstleister für die komplette Abwicklung der Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften der Baumer Gruppe. Werde Teil des HR-Teams und stelle durch deinen Einsatz und dein Knowhow die Erfüllung der anspruchsvollen Anforderungen der Entgeltabrechnung sicher. Du trägst maßgeblich dazu bei.
Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (a) Arbeitgeber: Baumer Germany GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Baumer Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung in der Baumer Gruppe. Verstehe die verschiedenen Gesellschaften und deren Besonderheiten, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Baumer Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Entgeltabrechner geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Entgeltabrechnungssystemen beziehen. Zeige, dass du mit den gängigen Softwarelösungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da du Teil eines HR-Teams wirst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Entgeltabrechner / Payroll Spezialist wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des HR-Teams beitragen kannst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumer Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Entgeltabrechners. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Kenne die Baumer Gruppe
Informiere dich über die Baumer Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens.