Account Manager International (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Im Baumer High-Tech Center in Stockach vereint die Baumer Group smarte Sensorik mit effizienter Logistik. Rund 280 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und liefern hier hochwertige Sensorlösungen mit höchster Präzision. Moderne Büros, offene Begegnungszonen sowie großzügige Verpflegungs- und Erholungsbereiche schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert.

Du willst internationalen B2B-Vertrieb nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Als Account Manager International nimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unseren internationalen Vertriebspartnern, Kunden und internen Fachbereichen ein.

Das bewege ich

• Du betreust und entwickelst internationale Sales Partner Beziehungen und baust bestehende Accounts strategisch weiter aus.
• Du analysierst Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse in verschiedenen Industriesegmenten und leitest daraus Vertriebs- und Wachstumsstrategien ab.
• Du koordinierst und leitest internationale Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Endkunden und internen Fachbereichen.
• Du erstellst Kalkulationen und Angebote, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und verantwortest die Pflege individueller Preisvereinbarungen.
• Du überwachst die Performance deiner Accounts anhand definierter KPI's und leitest geeignete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ein.
• Du prüfst kundenindividuelle Verträge gemäß den Baumer Richtlinien und stellst eine professionelle Vertragsabwicklung sicher.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und treibst den Ausbau der Marktanteile in Deinen Vertriebsregionen voran.

Was es dazu braucht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer und kaufmännischer Ausrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im internationalen Vertrieb oder Account Management.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse um mit den internationalen Kunden zu kommunizieren.
• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Kundenorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Begeisterung für internationale Märkte und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung? Julia Brucker HR Business Partner & Bereich Young Talent +49 7771 6474 1312