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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und organisiere Events und Reisen.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen in Frauenfeld mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Geschäftsleitung und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im C-Level-Support erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein international führendes Unternehmen in Frauenfeld sucht eine Assistenz der Geschäftsleitung. Sie unterstützen die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und organisieren Events und Reisen.
Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im C-Level-Support sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Der Job bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
Executive Assistant der Geschäftsleitung (C‑Level) Arbeitgeber: Baumer Group
Kontaktperson:
Baumer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant der Geschäftsleitung (C‑Level)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Executive Assistant bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst oder ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im C-Level-Support einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Geschäftsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant der Geschäftsleitung (C‑Level)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im C-Level-Support hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du die Geschäftsleitung unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumer Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Executive Assistant. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im C-Level-Support und deine kaufmännische Ausbildung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Events oder Reisen erfolgreich geplant hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich fließend und selbstbewusst
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen vorbereiten, die in der Branche üblich sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.