Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Operations-Bereich und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Lean Management setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Produktion und Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Stockach suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Leiter Operations (a) mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz unseren Produktions- und Logistikbereich in eine erfolgreiche Zukunft führt. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und Menschen begeistern, sind Sie bei uns genau richtig.
Das bewege ich
- Ganzheitliche Leitung des Bereichs Operations inklusive interner Logistik und aller Produktionsbereiche am Standort
- Effiziente Steuerung der Produktions- und Kapazitätsplanung sowie Investitionsplanung
- Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien mit unternehmerischem Weitblick
- Systematische Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Der Verantwortungsbereich wird nach den Produktionsprinzipien des Lean Managements (z. B. 5S, KVP), geführt
- Sicherstellung und Überwachung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kosten und Termintreue
Was es dazu braucht
- Abgeschlossenes technisches Studium, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Einkauf, Qualität sowie Manufacturing und Engineering
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Operational Excellence (z. B. Lean Six Sigma)
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Michaela Wassmer
HR Business Partner
+49 7771 64 74 1309 #J-18808-Ljbffr
Leiter Operations (a) Arbeitgeber: Baumer Group

Kontaktperson:
Baumer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Operations (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Leiters Operations geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Lean Management und Operational Excellence beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Konzepte.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Produktions- und Logistikbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung belegen. Geschichten aus der Praxis sind oft überzeugender als bloße Theorie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Operations (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Operations und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Produktion, Einkauf und Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Erfolge in der Prozessoptimierung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumer Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Produktions- und Logistikleitung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da das Unternehmen Wert auf Lean Management legt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der operativen Exzellenz interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.