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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Geräten und Anlagen durchführen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bist du feinmechanisch geschickt und suchst eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im produktionsnahen Umfeld mit unterschiedlichen Geräten und Anlagen? Falls du zudem flexibel bist und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein hast, wird sich unser Team der Instandhaltung über deine Unterstützung freuen.
Das bewege ich
- Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Interne Kalibrierungen von Prüf- und Messmittel
- Definieren und dokumentieren der Wartungs- und Prüfaufgaben
- Erfassen von neuen Equipments und Pflege der Stammdaten in SAP
- Erstellen von Wartungsaufträgen
Was es dazu braucht
- Abgeschlossene Technische Berufsausbildung wie Mechatroniker oder Automatiker
- Gute Kenntnisse in der Mess- und Elektrotechnik sowie in SPS Anwendungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Aurelia Koster
HR Business Partner
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Instandhaltung (a) Arbeitgeber: Baumer Group
Kontaktperson:
Baumer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Instandhaltung (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres tollen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Instandhaltung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, besonders in der Feinmechanik und Elektrotechnik. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Geräten dir helfen werden, unser Team zu unterstützen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumer Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Mess- und Elektrotechnik sowie SPS-Anwendungen vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für den Interviewer.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da das Unternehmen Wert auf Qualitätsbewusstsein legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Teile Beispiele, wo du durch sorgfältige Arbeit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.