OF Leiter / Leiter Operations (a)

Für unseren Standort in Stockach suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als OF Leiter / Leiter Operations (a) mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz unseren Produktions- und Logistikbereich in eine erfolgreiche Zukunft führt. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und Menschen begeistern, sind Sie bei uns genau richtig.
Das bewege ich

• Leitung, Organisation und Steuerung des Gesamtbereichs Montage in Stockach. Hierzu gehören die Teams der Montage sowie der internen Logistik mit insgesamt ca. 70 Beschäftigten
• Effiziente Steuerung der Produktions- und Kapazitätsplanung sowie Investitionsplanung
• Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien mit unternehmerischem Weitblick
• Systematische Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Der Verantwortungsbereich wird nach den Produktionsprinzipien des Lean Managements (z. B. 5S, KVP), geführt
• Sicherstellung und Überwachung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kosten und Termintreue

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes technisches Studium, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Einkauf, Qualität sowie Manufacturing und Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Operational Excellence (z. B. Lean Six Sigma)
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Michaela Wassmer
HR Business Partner
+49 7771 64 74 1309 #J-18808-Ljbffr