Process Developer (a) Industrial Engineering

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Im Baumer High-Tech Center in Stockach vereint die Baumer Group smarte Sensorik mit effizienter Logistik. Rund 280 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und liefern hier hochwertige Sensorlösungen mit höchster Präzision.

Moderne Büros, offene Begegnungszonen sowie großzügige Verpflegungs- und Erholungsbereiche schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert. Aus dem hochmodernen Logistik-Hub sorgt das Team dafür, dass Baumer Kunden aus aller Welt ihre Produkte schnell und zuverlässig erhalten.

An unserem High-Tech Center Bodensee in Stockach entwickeln wir Lösungen für die Produktion unserer neu entwickelten Sensoren und Drehgeber für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz. Nutze die Chance, die Entwicklung unserer Fertigungsprozesse über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Anforderungsdefinition bis zur Abnahme – ganzheitlich zu verantworten. Du trägst maßgeblich dazu bei, unseren Anspruch an eine hohe Fertigungstiefe und schlanke Produktionsprozesse bei großer Vielfalt an Fertigungsmethoden zu realisieren.

Das bewege ich:

• Entwickle und implementiere mit uns innovative Fertigungsprozesse und optimiere bestehende Produktionsabläufe kontinuierlich weiter.
• Übernimm die Gesamtverantwortung für die Entwicklung von Fertigungsprozessen – von der ersten Aufwandsschätzung bis zur erfolgreichen Serienübergabe.
• Stelle gemeinsam, als Teil des agilen, interdiziplinären Entwicklungsteams, die Produzierbarkeit neuer Produkte frühzeitig sicher.
• Behalte Fertigbarkeit, Qualität und Herstellkosten stets im Blick und trage aktiv zu einer wirtschaftlichen Produktrealisierung bei.
• Unterstütze den produktiven Bereich, analysiere Störungen, Abweichungen und Ausfälle, identifiziere deren Ursachen und leite nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Definiere Prozessabläufe, dokumentiere relevante Parameter und erstelle die notwendigen Fertigungsunterlagen.
• Verantworte die Auswahl, Beschaffung, Inbetriebnahme und Validierung der erforderlichen Betriebsmittel.
• Bringe Lean-Production-, Six-Sigma- und Design-for-Manufacturing-Methoden gezielt ein und sorge für langfristig stabile und effiziente Fertigungsprozesse.

Was es dazu braucht:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft bzw. staatlich geprüfter Techniker bei entsprechender Eignung und Berufserfahrung.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Prozessentwicklung sammeln und hast neue Fertigungsprozesse erfolgreich entwickelt, eingeführt und optimiert.
• Produktionsprozesse begeistern dich und du verfügst über fundierte Kenntnisse in den typischen Montageprozessen mechatronischer Produkte.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Dabei zeichnen dich Verantwortungsbewusstsein, eine Hands-on-Mentalität und der Anspruch aus, Prozesse ganzheitlich voranzutreiben.
• Methodische Vorgehensweise und Anwendung gängiger Werkzeuge (Wertstromanalyse, PFU, FMEA).
• Du schätzt die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und kommunizierst sicher und zielgerichtet mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Koordination technischer Projekte mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z.B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Vorteile:

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung? Sabrina Blusk-Wintergerst HR Business Partner