Produktmanager Durchfluss-Sensorik (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Durchfluss-Sensorik. Du treibst nachhaltig Wachstum, stärkst unsere Marktposition und sicherst die technologische Wettbewerbsfähigkeit unserer Lösungen. In einem dynamischen Umfeld – geprägt durch organisches Wachstum und gezielte Akquisitionen – definierst du die strategische Ausrichtung industrieller Durchflussmessverfahren. Mit unternehmerischem Gespür identifizierst du frühzeitig Marktchancen, bewertest Trends und leitest daraus skalierbare Wachstumsinitiativen ab.

Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in eine klare Produktstrategie und triffst fundierte Portfolioentscheidungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing stellst du die erfolgreiche Umsetzung sicher – von der Innovation bis zur Marktdurchdringung.

Das bewege ich

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt- und Portfoliostrategie inkl. Roadmap und kontinuierlicher Optimierung
• Identifikation wachstumsstarker Zielsegmente und Ableitung klar differenzierender Value Propositions
• Erstellung belastbarer Business Cases für Innovationen und strategische Investitionen
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung nachhaltiger Differenzierungsstrategien
• Steuerung funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit R&D, Operations, Marketing und Vertrieb
• End-to-End-Verantwortung für Entwicklungsprojekte und erfolgreiche Markteinführungen (Positionierung, Pricing, Kommunikation, Umsatz)

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Produktmanagement / Business Development im industriellen Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Durchflussmesstechnik, idealerweise magnetisch-induktive Sensorik
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit analytischer Stärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung? Katerina D'Agostino HR Business Partner +41 52 728 16 08