Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb innovativer Sensoren und Komponenten in der Türkei.
- Arbeitgeber: Baumer Group, führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% und interkulturelle Kompetenzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2\’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als umsetzungsstarke Vertriebspersönlichkeit. Als Distribution Manager haben Sie die vertriebliche Portfolioverantwortung von innovativen Sensoren, Drehgebern sowie Komponenten der automatisierten Bildverarbeitung im Bereich der Prozess- und Fabrikautomation. In dieser Funktion arbeiten Sie sehr selbständig und eigenverantwortlich im Vertriebsumfeld der Türkei. Ihre Expertise fließt auch direkt in die strategische Marktbearbeitung mit unseren weltweiten Geschäftspartnern ein. Verstärken Sie unser Team am Standort Stockach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Das bewege ich Sie bearbeiten proaktiv unsere Zielmärkte und unterstützen die Weiterentwicklung von bestehenden Vertriebspartnern und Direktkunden im B2B Bereich in der Türkei Die Steigerung des Marktanteils durch die Akquise neuer Vertriebspartner gehört zu ihren Kernaufgaben In Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern oder Institutionen ermitteln Sie weitere Marktpotenziale Sie sind der zentrale Koordinationsmanager für unsere Vertriebspartner bei der Erarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Supportteam und Produktmanagement Sie wickeln die kommerziellen Belange unserer Vertriebspartner oder Direktkunden wie z. B. die Preisgestaltung, Rahmen-, Liefer- oder Distributionsverträge ab Sie erstellen die Umsatz- und Absatzplanung gemäß der Strategie- und Budget-Vorgaben Die Planung und Koordination von Preis- und Produktkampagnen gemeinsam mit den Industriesegmentmanagern und dem Produktmarketing runden Ihr Aufgabengebiet ab Was es dazu braucht Sie haben ein abgeschlossenes Studium z. B. als Wirtschaftsingenieur oder können eine vergleichbare Qualifikation mit technischen und vertrieblichen Hintergrund nachweisen. Während Ihrer Berufspraxis haben Sie bereits Erfahrungen im internationalen Vertrieb idealerweise im Bereich Prozess- und/oder Fabrikautomation gesammelt und besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP. Die englische und türkische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, um sich mit unseren Kunden verständigen zu können. Für Kundenbesuche verfügen Sie über eine Reisebereitschaft von ca. 40 %. Sie sind eine auszeichnende Vertriebspersönlichkeit mit interkulturellen Kompetenzen und Verhandlungsgeschick, arbeiten strukturiert, selbständig sowie als Teamplayer, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job‑Empfehlungen nach außen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Julia BruckerHR Business Partner & Bereich Young Talent+49 7771 6474 1312 #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Partner Manager South East Europe (a) Arbeitgeber: Baumer Group
Kontaktperson:
Baumer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Partner Manager South East Europe (a)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobangebote zu gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen deine Ideen und Vorschläge für den Vertrieb präsentierst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Kenntnisse in der Prozessautomation einbringen kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Regional Sales Partner Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Vertriebs zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Partner Manager South East Europe (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in das Anschreiben einzubringen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb: Da wir einen Regional Sales Partner Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird uns überzeugen!
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst. Wenn du Kenntnisse in SAP oder spezifische Erfahrungen in der Prozess- und Fabrikautomation hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumer Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozess- und Fabrikautomation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Baumer Group beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner akquiriert oder Marktpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du verhandlungssicher Englisch und Türkisch sprechen musst, übe, wie du technische Lösungen und Vertriebsstrategien in beiden Sprachen präsentieren kannst. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Kunden.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Erwartungen, die die Baumer Group an die Rolle des Regional Sales Partner Managers hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.