Werkstudent/in Embedded-Entwicklung (a)

Als Werkstudent/in in der Firmware-Entwicklung erhältst du die Möglichkeit Einblick in viele Facetten der Firmware-Entwicklung zu erhalten. Du bearbeitest selbstständig kleinere Aufgabenpakete. Die Aufgaben überspannen dabei alle Themengebiete in der Firmware-Entwicklung. Von Testing, über Implementierung hin zum Debugging und der Implementierung von Tooling für die Entwicklung.

Das bewege ich:

• Funktionales Testing der Firmware
• Entwicklung von Tooling für die Firmware-Entwicklung
• Implementierung kleinerer Firmware-Module
• Debugging von Firmware-Modulen
• Explorative Entwicklung von kleineren Modulen

Was es dazu braucht:

• Als Studierende/r im Bereich Elektrotechnik, Software Engineering, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs zeichnest du dich durch eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus.
• Du bringst erste Kenntnisse in C und Python mit und willst diese nun vertiefen.
• Deine hohe Eigeninitiative hilft dir bei der Informationsbeschaffung und der Lösung deiner Aufgaben.
• Für die Kommunikation mit deinen Kollegen beherrschst du die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
• Die Dokumentation deiner Arbeitsergebnisse auf Englisch ist für dich selbstverständlich.

Vorteile:

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Sabrina Blusk-Wintergerst
HR Business Partner

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