Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Büro- und Produktionsgebäude.
- Unternehmen: Baumer Group, ein führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das bewege ich
Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Infrastrukturanlagen von unseren Büro- und Produktionsgebäuden sowie des gesamten Betriebsareals sicher. Du führst fachgerechte Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Facility Management Bereich selbständig aus. Du betreust, überwachst und optimierst die gesamte Gebäudetechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.). Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit (Servicetechniker, Handwerker, etc.). Du unterstützt bei Umgebungsarbeiten, Winterdienst und Pikettdienst.
Was es dazu braucht
- Du hast eine technische oder handwerkliche Grundausbildung zum Beispiel als Mechaniker oder Elektriker idealerweise mit NIV Art. 15.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder im Facility Management mit.
- Du arbeitest als Teamplayer selbständig, dienstleistungsorientiert und zuverlässig.
- Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über gute SAP-Kenntnisse.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und den Führerausweis Kat. B., Staplerführerschein von Vorteil.
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung? Aurelia Koster HR Business Partner
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Facility Manager (a) Arbeitgeber: Baumerhhs
Die Baumer Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Facility Management bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist, der durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Facility Manager anstrebst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deren Infrastruktur verbessern könntest. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, um den Betrieb noch effizienter zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Facility Management arbeitest, könnten spezifische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen auf dich zukommen. Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut und sei bereit, dein Wissen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Facility Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management oder in der Gebäudetechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und Facility Management gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudetechnik und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨MS Office und SAP Kenntnisse betonen
Da gute MS Office und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
