Head of Sales Central Europe (a)

Head of Sales Central Europe (a)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Umsatzentwicklung in Central Europe und führe die Sales Units operativ.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und partnerschaftlicher Führung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit analytischem Denken und Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Beziehungen zu Schlüssel-Kunden auf.
  • Qualifikationen: Abschluss in Engineering und Business Administration sowie B2B-Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Das bewege ich

Du verantwortest die Umsatzentwicklung in Central Europe – und setzt klare Impulse für nachhaltiges Wachstum in der für uns wichtigen Region. Du führst die Sales Units in dieser Region operativ – mit partnerschaftlichem Führungsstil, präzisen Entscheidungen und pionierhaftem Blick nach vorne. Du baust in Abstimmung mit den Länderverantwortlichen selbst tragfähige Beziehungen zu Schlüssel-Kunden auf – als vertrauenswürdiger Sparring Partner mit deiner motivierenden und proaktiven Art. Du analysierst und entwickelst mit deinem Team die relevanten Industriesegmente und treibst die Umsätze des kompletten Baumer Portofolios (in enger Abstimmung mit den Kollegen im Headquarter). Du treibst zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsaktivitäten voran – abgestimmt auf die jeweiligen Länderstrategien und Marktanforderungen. Du steigerst Effektivität und Effizienz der Vertriebsorganisation innerhalb der gegebenen Prozesse. Du berichtest direkt an den Head Market Management (Geschäftsleitung).

Was es dazu braucht

  • Eine Ausbildung in Engineering auf FH-/Universitätsniveau sowie eine Weiterbildung in Business Administration – ergänzt durch solides B2B-Know-how.
  • Fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in internationalen Industriebetrieben, idealerweise in der Automation und im Komponentengeschäft.
  • Eine gewinnende Leadership-Persönlichkeit – analytisch, ganzheitlich denkend, pragmatisch handelnd und mit eigenmotiviertem Drive.
  • Freude an operativer Vertriebsarbeit und an direktem Kundenkontakt – mit sympathischem Auftreten und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse – klar, überzeugend und adressatengerecht kommunizierend.

Vorteile Infrastruktur

Head of Sales Central Europe (a) Arbeitgeber: Baumerhhs

Baumerhhs in Frauenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Teamevents schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem technisches Know-how geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum internationalen Vertrieb zu leisten.

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Kontaktdaten:

Baumerhhs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Central Europe (a) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und uns einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Marktanforderungen und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens nutzen, um überzeugende Fragen zu stellen und unser Wissen zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Central Europe (a) mit Bravour zu bestehen

Umsatzentwicklung
Führungsstil
Beziehungsaufbau
B2B-Know-how
Führungs- und Vertriebserfahrung
Analytisches Denken
Pragmatisches Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automatisierungs- und Komponentenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in Central Europe verstehst und wie du diese adressieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Umsatzsteigerungen erzielt oder effektive Beziehungen zu Schlüssel-Kunden aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deinen Führungsstil

Bereite dich darauf vor, deinen partnerschaftlichen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Entscheidungen zu treffen und die Effektivität der Vertriebsorganisation zu steigern.

Kommuniziere klar und überzeugend

Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken auf Deutsch und Englisch präzise auszudrücken, um zu zeigen, dass du in beiden Sprachen sicher bist und die Anforderungen der Rolle erfüllst.