Ingénieur commercial en service externe (a)

Ce que je fais

• Analyse et développement structuré du portefeuille clients attribué, avec un accent marqué sur l'acquisition de nouveaux projets.
• Planification et mise en œuvre autonomes des activités commerciales, incluant l'identification ciblée de nouveaux clients ainsi que le choix des canaux de vente les plus pertinents.
• Mise en place et gestion d'un pipeline commercial structuré (gestion des opportunités).
• Identification, qualification et suivi rigoureux des opportunités commerciales jusqu'à leur concrétisation.
• Développement actif du réseau clients (constructeurs de machines, fabricants d'installations, clients finaux) et acquisition continue de nouveaux projets.
• Accompagnement technique et commercial orienté solutions, en position de partenaire de confiance auprès des clients.
• Responsabilité du chiffre d'affaires du portefeuille, avec un objectif de croissance durable et mesurable.
• Suivi structuré des activités commerciales et reporting régulier dans le système CRM.

Ce dont j'ai besoin

• Etudes techniques achevées HES ou ES (par ex. électrotechnique ou technique d'automatisation)
• Première expérience dans la vente et forte orientation vers les résultats et le chiffre d'affaires
• Une maîtrise parfaite du français et une très bonne maîtrise de l'allemand
• Des compétences en matière de communication et de négociation, associées à une attitude proactive, engageante et gagnante
• Un engagement marqué et le plaisir du contact avec la clientèle
• Esprit d'équipe avec une méthode de travail systématique et autonome

Avantages

• Infrastructure & Équipement : Selon le lieu, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec possibilité de se doucher, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Repas : Nous veillons à ce que les repas soient bon marché et de qualité, des offres spéciales sont proposées en cas de travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale sont disponibles pour les en‑casc.
• Équilibre entre vie professionnelle : Nous soutenons les familles et organisons des horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous savons faire la fête ! Lors de nos légendaires fêtes d’été ou de la fête de Noël commune, par exemple. Ou lors d'une sortie d’équipe. Et nous sommes également plutôt bien placés pour les événements sportifs.
• Soins et primes : Nous vous disons merci. Que ce soit pour leur fidélité à l'entreprise depuis de nombreuses années ou pour leur engagement particulier dans les recommandations d'emploi à l'extérieur.
• Santé : C'est pourquoi nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et aidons nos collaborateurs à rester en forme et en bonne santé en leur proposant des offres de santé.
• Prestations sociales supplémentaires : Selon le lieu où nous nous trouvons, nous soutenons nos collaborateurs en leur offrant des conditions intéressantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeune talent : Nous offrons à nos professionnels de demain une formation de haut niveau. Parallèlement il y a d'autres expériences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune.
• Connaissance et apprentissage : Outre des cours de langue, nous proposons des formations continues spécifiques à l'entreprise en fonction du domaine professionnel. Et pour qu'une main sache ce que fait l'autre, nous permettons des engagements dans d'autres domaines de travail.
• Avantages & Rabais : Selon le lieu, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et de rabais dans les domaines du sport, des loisirs et de l’habillement.