Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue aktiv Kunden und arbeite eng mit deinem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und tolle Events.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium oder Fortbildung im technischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das bewege ich:
- aktive und eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenkreises, in enger Zusammenarbeit mit deinen Vertriebskollegen im Innen- und Außendienst
- partnerschaftliche und lösungsorientierte technische Kundenberatung über unser breites Portfolio hinweg
- eigenständige Preiskalkulation sowie Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung bis zum Abschluss und Koordination der Auftragsabwicklung
- Analyse von Neu- und Bestandskunden sowie Pflege der Kundendaten im CRM-System
- Mitwirkung an Projekten sowie an der Optimierung von Vertriebs- und Kommunikationsprozessen
Was es dazu braucht:
- ein Studium oder eine Fortbildung zum Techniker im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- (erste) Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten oder in der Kundenbetreuung, z. B. im After-Sales- oder Customer-Support-Bereich
- eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office; erste Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. SAP) sind von Vorteil
- ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Kundenbedürfnisse zu erkennen und proaktiv zu handeln
- eine hohe Teamfähigkeit und Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und im Team Vertriebserfolge zu erzielen
Vorteile:
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach außen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiß, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Inside Sales / Technischer Vertriebsinnendienst (a) Arbeitgeber: Baumerhhs
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Technischen Vertriebsinnendienst, geprägt von einer partnerschaftlichen und lösungsorientierten Kultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales / Technischer Vertriebsinnendienst (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – persönliche Gespräche können Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Vertriebswelt ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales / Technischer Vertriebsinnendienst (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position im technischen Vertriebsinnendienst brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Portfolio des Unternehmens vertraut. Du solltest in der Lage sein, die technischen Produkte zu erklären und deren Vorteile für die Kunden zu kommunizieren. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder technische Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Erlebnisse, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Erfolgen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
