Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die globale Produktqualität und entwickle die Qualitätskultur weiter.
- Unternehmen: Baumer Group, führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktqualität und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im Qualitätsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Du verantwortest die globale Produktqualität der Baumer Gruppe und entwickelst die Qualitätskultur nachhaltig weiter – mit einem klaren Fokus auf Business Impact, Kundenzufriedenheit und Operational Excellence. Du optimierst die Produktqualität durch die Erhöhung der dafür notwendigen Prozessqualität basierend auf unserem Baumer Business System über dem gesamten Lebenszyklus – von der Entwicklungsphase über die Serie bis hin zu Service und End-of-Life. Du bist Ansprechpartner und Koordinator von Qualitätsproblemen auf Kunden- oder Lieferantenseite mit höchster Bedeutung und entwickelst unsere Q-KPIs weiter. Du stellst alle relevanten normativen und regulatorischen Anforderungen hinsichtlich Material und Product Compliance sicher. Du führst und entwickelst die globale Qualitätsorganisation mit lokalen Teams und einheitlichen Standards und Methoden. Du agierst als zentraler Koordinator für interne wie externe Qualitäts-, Zertifizierungs- und Kundenaudits.
Was es dazu braucht:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) sowie mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsumfeld eines international produzierenden Unternehmens
- Tiefgehende Expertise in Produkt- und Prozessqualität entlang des gesamten Lebenszyklus (RD, Industrialisierung, Serie, Service)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Umsetzungsstärke bei der Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
- Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden sowie gängiger Normen und Standards
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft, global Verantwortung als souveräner Verhandlungspartner zu übernehmen
Vorteile:
- Infrastruktur: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamausflüge.
- Fürsorge: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach außen.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus und bieten verschiedene Sport- und Gruppenaktivitäten an.
- Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir firmenspezifische Weiterbildungen an und ermöglichen Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter, Leiter HR Schweiz.
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation.
Leiter Qualität (Group) Arbeitgeber: Baumerhhs
Baumerhhs in Frauenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und regelmäßigen Teamevents schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem technisches Know-how geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum internationalen Vertrieb zu leisten.
