Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für innovative Sensorlösungen im Bereich Automatisierung.
- Unternehmen: Baumer Group, ein führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewege ich
- Konzeption von Inhalten und Massnahmen für die globalen Markteinführungen des Produktbereichs Motion Control
- Entwicklung von Instrumenten zur globalen Vermarktung von Sensorlösungen für die Automatisierung und Antriebstechnik.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Erstellung von Marketingkonzepten mit Definition von Zielgruppe, Zielen, Storyline.
- Briefing und Koordination der Erstellung von Inhalten (z.B. mit dem Grafik-Team)
- Gestaltung der Web-Präsenz des Produktbereichs, Pflege des Content-Pools
Was es dazu braucht
- Technische Aus- und Weiterbildung oder Studium als Wirtschaftsingenieur / Elektroingenieur
- Erfahrung im B2B Marketing, Produktmanagement, technischen Verkauf o.ä.
- Fähigkeit zur kunden-orientierten Kommunikation mit Ingenieuren (intern und extern) im Industrieumfeld
- Verständnis des Marktumfeldes für Automatisierung und Sensorik
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Projekterfahrung
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten und gutes Verständnis des digitalen Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung? Sabrina Blusk-Wintergerst HR Business Partner
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Produkt Marketing Manager (a) Arbeitgeber: Baumerhhs
Die Baumer Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Produktmarketing bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem sorgen regelmäßige Events und eine positive Unternehmenskultur dafür, dass Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produkt Marketing Manager (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vermarkten würdest. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Marketing für die Sensorlösungen verbessern könntest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und Produktmanagement zeigen. Lass uns die Recruiter beeindrucken, indem wir konkrete Ergebnisse und Erfolge präsentieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt Marketing Manager (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produkt Marketing Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und halte deine Sätze prägnant. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Marktumfeld für Automatisierung und Sensorik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B Marketing und Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingkonzepte entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Das ist besonders wichtig, wenn du mit Ingenieuren und anderen Fachleuten sprichst. Klarheit und Struktur sind hier entscheidend.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, das du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine exzellenten Präsentationsfähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
