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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Fertigungslinien und leite spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Baumer Group ist ein führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und einige Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Das bewege ich
- Entwickeln und Planen von neuen Fertigungslinien und Arbeitsplätzen
- Leiten von Entwicklungsprojekten im Rahmen des Baumer Entwicklungsprozesses
- Wertstromdesign und Layoutplanung nach Lean Prinzipien
- Verifizieren von Equipments nach Six Sigma und Erstellen von Fertigungsunterlagen
- Durchführen und Bewerten von Messsystemanalysen und Validierung neuer Prozesse
- Moderation von Design- und Prozess-FMEAs
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Prozess-Entwicklung und im Umgang mit modernen Technologien
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren Sommerfesten oder gemeinsamen Weihnachtsfeiern. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen Danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Einsätze in anderen Arbeitsbereichen ermöglichen Transparenz darüber, was die andere Hand tut.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren Mitarbeitende von Spezialkonditionen in Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Daniel Kirchberger
HR Business Partner
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2\’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
#J-18808-Ljbffr
Senior Prozessentwickler (a) Arbeitgeber: Baumerhhs
Kontaktperson:
Baumerhhs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Prozessentwickler (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Prozessentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Umgang mit modernen Technologien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Prozessentwickler (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Prozessentwickler. Erkläre, warum du dich für die Baumer Group interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Prozessentwicklung sowie deine Kenntnisse in Lean-Prinzipien und Six Sigma. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baumer Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und im Umgang mit modernen Technologien demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Work-Life-Balance beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
