Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden aus dem Office, pflege Beziehungen und entwickle die Region im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Die Baumer Group ist ein führender Hersteller von Sensoren für die Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Sales-Affinität von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger mit Begeisterung sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- aktive Betreuung einer definierten Region aus dem Office in Friedberg: Du bist der Ansprechpartner für unsere klassifizierten Kunden und die treibende Kraft im Vertriebsprozess.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Mit Leidenschaft telefonierst du, sammelst Informationen aus dem Internet, erkennst Potenziale und entwickelst die Region im Zusammenarbeit mit deinem Außendienstpartner erfolgreich weiter.
- Sales-Funnel-Management: Du sprichst potentielle Interessenten direkt an, füllst den Vertriebstrichter mit guten Leads, qualifizierst diese Leads und bearbeitest vielversprechende Aktionen.
- Zusammenarbeit im Team: Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst arbeitest du eng mit den Außendienst zusammen und setzt die gemeinsam definierten Vorgaben konsequent um.
- eine abgeschlossene, technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Erfahrung im Vertriebsumfeld und mit CRM- Systemen oder eine ausgeprägte Affinität zu Sales-Themen sind von Vorteil – Quereinsteiger/innen mit Biss und Begeisterung sind ebenfalls willkommen!
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, die du im Zusammenarbeit mit deinen Kollegen im Außendienst unter Beweis stellst.
- eine ausgeprägte Freude am telefonischen Kundenkontakt, die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Bedürfnisse zu erkennen sowie eine hohe intrinsische Motivation, deine Region positiv zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Aurélie Hopfe
HR Business Partner
+49 6031 6007 6030
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Unser Vertriebsstandort für Deutschland und Österreich liegt in Friedberg bei Frankfurt. Hier beraten rund 80 Mitarbeitende unsere Kunden im Innen- und Außenendienst und suchen für jede Problemstellung nach der bestmöglichen technischen Lösung.
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Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst Arbeitgeber: Baumerhhs
Kontaktperson:
Baumerhhs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Je besser du die Angebote kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Baumer Group und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Vertrieb und mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Region erfolgreich entwickeln möchtest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertriebsumfeld und mit CRM-Systemen.
✨Kundenorientierung zeigen
Betone deine Freude am telefonischen Kundenkontakt und deine Fähigkeit, aktiv zuzuhören. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Zeige deine Kenntnisse im Sales-Funnel-Management. Erkläre, wie du Leads qualifizierst und welche Strategien du anwendest, um den Vertriebstrichter zu füllen.