Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden aus dem Office und entwickle die Region aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Baumer Group, ein führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und tolle Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebsprozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am telefonischen Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für junge Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewege ich
- aktive Betreuung einer definierten Region aus dem Office in Friedberg: Du bist der Ansprechpartner für unsere klassifizierten Kunden und die treibende Kraft im Vertriebsprozess.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Mit Leidenschaft telefonierst du, sammelst Informationen aus dem Internet, erkennst Potenziale und entwickelst die Region im Zusammenarbeit mit deinem Außendienstpartner erfolgreich weiter.
- Sales-Funnel-Management: Du sprichst potentielle Interessenten direkt an, füllst den Vertriebstrichter mit guten Leads, qualifizierst diese Leads und bearbeitest vielversprechende Aktionen.
- Zusammenarbeit im Team: Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst arbeitest du eng mit den Außendienst zusammen und setzt die gemeinsam definierten Vorgaben konsequent um.
Was es dazu braucht
- eine abgeschlossene, technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Erfahrung im Vertriebsumfeld und mit CRM- Systemen oder eine ausgeprägte Affinität zu Sales-Themen sind von Vorteil – Quereinsteiger/innen mit Biss und Begeisterung sind ebenfalls willkommen!
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, die du im Zusammenarbeit mit deinen Kollegen im Außendienst unter Beweis stellst.
- eine ausgeprägte Freude am telefonischen Kundenkontakt, die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Bedürfnisse zu erkennen sowie eine hohe intrinsische Motivation, deine Region positiv zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung
Fragen zur Bewerbung?
Aurélie Hopfe
HR Business Partner
+49 6031 6007 6030
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Unser Vertriebsstandort für Deutschland und Österreich liegt in Friedberg bei Frankfurt. Hier beraten rund 80 Mitarbeitende unsere Kunden im Innen- und AußenDienst und suchen für jede Problemstellung nach der bestmöglichen technischen Lösung.
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Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst Arbeitgeber: Baumerhhs
Kontaktperson:
Baumerhhs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Kontakt und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (a) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Baumer Group zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem Sales-Funnel-Management vertraut. Überlege dir, wie du potenzielle Interessenten ansprechen und Leads qualifizieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Schritte im Vertriebsprozess verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den telefonischen Kundenkontakt und den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Innendienst arbeitest und wie du die Region positiv entwickeln möchtest. Deine intrinsische Motivation wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.