Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und arbeite an spannenden Projekten zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Versicherungsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine risikobewusste Kultur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
For a leading German insurance company with strong global presence… Join our client\’s dynamic Risk Management function as a Senior Operational Risk Manager , where you\’ll be responsible for identifying, assessing, monitoring, and controlling operational risks across the organization and its subsidiaries. This role offers an exciting opportunity to work in a fast-paced environment with extensive internal and external stakeholder engagement. The Role: Proactive risk management through monitoring of key business processes and controls within the Internal Control System, including identification of emerging risks Strategic leadership and co-design of forward-thinking projects Close collaboration with various central functions and process owners to promote risk-aware culture and strengthen internal control systems Professional and compelling presentation of content to internal and external stakeholders (Business Owners, Internal Audit, External Auditors, Regulatory Authorities) Creation of decision papers, presentations and analyses for senior management Development and enhancement of processes and methodologies for operational risk management Your Profile: Several years of experience in risk management, audit, consulting or similar roles with practical experience in planning, developing and implementing risk management initiatives Strong expertise in operational risk management topics Relevant degree (or comparable) in Business, Finance, Risk Management or related field Strong analytical and conceptual skills Excellent written communication and presentation abilities, particularly for complex subject matters Ability to work independently and in cross-functional teams Fluent German and English (written and spoken) What\’s on offer: A high degree of responsibility in a dynamic and professional environment Diverse opportunities for personal and professional development Collaborative team environment with mutual support Attractive compensation package and flexible working arrangements Ready to take the next step? Apply now or contact Kemdi Lee-Thompson (klt@baumlink.com) – we look forward to hearing from you!
Senior Operational Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Baumlink
Kontaktperson:
Baumlink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operational Risk Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf operationale Risiken konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen im Bereich Risikomanagement recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Du könntest auch Präsentationen erstellen, um deine Ideen zu visualisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operational Risk Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Risikomanagement, in der Prüfung oder Beratung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Risikomanagement und deine Fähigkeit zur proaktiven Risikoüberwachung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung einer risikobewussten Kultur beitragen kannst.
Präsentation deiner Unterlagen: Achte darauf, dass alle Dokumente professionell formatiert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um komplexe Themen verständlich zu machen. Überprüfe alles auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumlink vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des operativen Risikomanagements verstehst und wie es zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Präsentationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Entscheidungspapier vor, um deine Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eine risikobewusste Kultur zu fördern und wie du andere dazu motivierst, sich aktiv am Risikomanagement zu beteiligen.