Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Elektro- und Telekommunikationsbranche eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in und Projektleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Baumont AG mit Sitz in Basel, ist spezialisiert auf den Verleih und die Vermittlung von Fachkräften. Für unseren Kunden, eine innovative Unternehmung mit mehreren Standorten in der Schweiz angesiedelt in der Elektro- Telekommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter Installation für den Standort in Zürich (Arbeitsplatz Dietikon).
Responsibilities
- Selbständige Betreuung von Grossprojekten hinsichtlich Projekt- sowie Ausführungsplanung in den Bereichen Stark- und Schwachstrom
- Analyse des Werkvertrags und Abgrenzung des Leistungsumfanges
- Erstellung von Kennzahlen, Schlussabrechnungen, Nachträgen sowie der monatlichen Projekt-Nachkalkulation
- Führung und Entwicklung des zugeteilten Personals (Mitarbeitende sowie Lernende)
- Regelmässige Orientierung des Abteilungsleiters über den Projektstand bzw. allfällige Projektrisiken
- Durchsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Teilnahme an Begehungen und Kundenanlässen
Qualifications
- Grundausbildung zum/zur Elektroinstallateur/-in EFZ
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektro-Sicherheitsberater/-in mit eidg. Fachausweis
- Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektro-Projektleiter/-in mit eidg. Fachausweis oder Elektroprojektleiter/-in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von anspruchsvollen Projekten
- Gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Exakte und selbständige Arbeitsweise
- Offene und belastbare Persönlichkeit
Junges, dynamisches Arbeitsumfeld. Herausfordernde Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachkompetenz. Offene Unternehmenskultur über alle Hierarchie-Stufen. Professionelles Einführungsprogramm für den optimalen Start ins Unternehmen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Projektleiter:in Installation Arbeitgeber: Baumont AG
Die pBaumont AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Entlohnung und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, wodurch Sie die Möglichkeit haben, an vielfältigen Installationen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Installation erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für dich einfacher und erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Installation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter:in Installation brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten hast, dann lass uns das wissen! Betone spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Stärken zeigen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumont AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in Installation vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
