Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bauwesen.
- Unternehmen: Baumont AG, ein dynamisches Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Weiterbildung und Firmenfahrzeug für Kundenbesuche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere im Bauwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Baumont AG suchen per sofort oder nach Vereinbarung für eine interne Festanstellung einen motivierten und dynamischen Personalberater/in.
Ihre Hauptaufgaben:
- Telefonische und persönliche Akquisition von Neukunden
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes
- Rekrutierung und Vermittlung der Stellensuchenden
- Mitteln der Kandidaten in Temporär- oder Festanstellung
- Mandatsbetreuung, Texten und Gestalten der Stelleninserate
- Diverse administrative Arbeiten
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise auf dem Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
- Erste Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position erwünscht
- Verkäuferisches Flair
- Stilsicheres Deutsch
- Fremdsprachen von Vorteil
- Führerschein Kat. B
Was wir bieten:
- Ein motiviertes junges Team
- Schweizweite Kunden- / Kandidatenstamm
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- Attraktive Verdienst- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug für Kundenbesuche
Haben wir Ihr Interesse auf diese spannende Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Arbeitszeugnissen. Gerne stehen wir Ihnen auch für allfällige Fragen oder Unklarheiten jederzeit zur Verfügung.
Personalberater:in Arbeitgeber: Baumont AG
Die Baumont AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und motiviertes Team bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten im Personalwesen entfalten können. Mit einem schweizweiten Kunden- und Kandidatenstamm sowie attraktiven Verdienst- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug für Kundenbesuche, was die Flexibilität und Effizienz Ihrer Arbeit erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalberater:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Baumont AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Personalberater:in passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Warum willst du bei uns arbeiten? Was macht dich zum perfekten Fit? Lass uns deine Begeisterung spüren!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumont AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Baumont AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Baumont AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kandidaten vermittelt hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.
✨Verkaufsfähigkeiten betonen
Da Verkaufserfahrung gewünscht ist, solltest du während des Interviews deine verkäuferischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Baumont AG der richtige Ort für dich ist. Fragen wie 'Wie wird im Team zusammengearbeitet?' sind immer gut!
