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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Personalbereich und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Baumschule Bösen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflanzenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem motivierten Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium oder Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bring deine Leidenschaft für Pflanzen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsverhältnis: unbefristet, ab sofort. Die Baumschule Bösen ist seit über 40 Jahren eine familiengeführte Vollsortimentsbaumschule mit zentralem Sitz in Trier, Rheinland-Pfalz, am Dreiländereck (DE, LUX, FR). Mit 150-200 Mitarbeitern und mehr als 160 Hektar Anbaufläche produziert, handelt und vermarktet die Baumschule Bösen ihre Pflanzenerzeugnisse national und international an eine vielfältige Kundengruppe.
Die Baumschule Bösen GmbH & Co. KG vermarktet als Vertriebs- und Handelsgesellschaft die Pflanzenerzeugnisse an die vielfältigen Zielgruppen der grünen Branche. Die Vertriebswege umfassen den stationären Handel (B2C) mit eigenem Gartencenter “Bösen Pflanzenwelt“ für Privatkunden, den B2B-Bereich für Gartenlandschaftsbaubetriebe und Gartenarchitekten sowie den B2B2C-Sektor für Baumarktgruppen und Fachgartencenter.
Wir arbeiten Hand in Hand mit engagierten und qualifizierten Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen zu uns kommen. Wir begrüßen ausdrücklich auch Quereinsteiger, die sich für Bösen und unsere Leidenschaft begeistern können. Dabei legen wir Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
- Führung und Verantwortung für den gesamten Personalbereich, einschließlich der Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Arbeitsrecht sowie sonstige organisatorische Aufgaben in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Konzeption, Implementierung und Entwicklung von Schlüsselthemen wie Arbeitgebermarketing und digitale Personalmanagement-Lösungen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing.
- Führung und Verantwortung für das dreiköpfige Team der Personalabteilung.
Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Fokussierung. Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Produktions- oder Handelsunternehmen. Sicherer Umgang mit MS Office 365; Erfahrung mit der HR-Software (Atoss Time Control) von Vorteil.
Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren, grundsoliden und wachstumsorientierten Unternehmen im zukunftsorientierten Markt der Grünen Branche. Ein motiviertes Team mit freundschaftlichem und kollegialem Zusammenhalt. Ein gut strukturierter Arbeitsplatz mit professionellen Prozessen und moderner IT-Software. Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen. Eine schöne Arbeitsatmosphäre in unserer Baumschule, umgeben von Pflanzen und Natur. Leben und arbeiten in Trier, da wo andere Urlaub machen (älteste Stadt Deutschlands und Kulturhochburg in der Saar-Mosel-Region mit hohem Freizeitwert und direkter Anbindung an Luxemburg).
Angemessene, leistungsorientierte Vergütung. Mitarbeiterrabatte auf unsere Pflanzen und Produkte. Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weiterbildungen, modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenevents.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, die Sie gerne via E-Mail an: personal@boesen-pflanzen.
HR-Manager - Quereinsteiger willkommen (m/w/d) Arbeitgeber: Baumschule Bösen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Baumschule Bösen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Baumschule Bösen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der grünen Branche auseinander. Verstehe die Herausforderungen und Trends im Personalmanagement innerhalb von Produktions- und Handelsunternehmen, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu deiner Motivation als Quereinsteiger aufkommen könnten. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Baumschule Bösen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige Engagement
Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die dein Engagement und deinen Erfolgswillen verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle des HR-Managers zu unterstreichen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager - Quereinsteiger willkommen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Baumschule Bösen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Bereitschaft, als Quereinsteiger zu lernen und zu wachsen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des HR-Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Branche dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumschule Bösen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da die Position des HR-Managers stark auf Personalentwicklung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze und Strategien in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen, wie du das Team bei der Entwicklung unterstützen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Baumschule Bösen sucht nach jemandem, der sich für ihre Produkte und die grüne Branche begeistert. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflanzenproduktion und -vermarktung und bringe deine Leidenschaft für die Natur und Gartenarbeit in das Gespräch ein.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Als HR-Manager wirst du ein dreiköpfiges Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen. Zeige, wie du ein motiviertes und produktives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Baumschule Bösen, indem du gezielte Fragen zu ihrer Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalbereich oder den Zielen für die Zukunft stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Position interessiert bist.
