Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) – Führung mit echtem Grünen Daumen für Code & Team in Halle

Ein engagiertes Team führen, technisch mitreden und Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung treffen, statt sie nur zu verwalten – das ist die Rolle, die wir besetzen wollen. Kein Titel zum Sammeln, sondern Verantwortung zum Ausfüllen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen aus Schenefeld mit echter Hingabe für die Welt der Pflanzen. Unsere Mission ist es, hochwertige Pflanzen und Produkte anzubieten, die das Zuhause unserer Kundschaft – und damit ihr tägliches Leben – bereichern. Diese Mission erreicht unsere Kundschaft heute ausschließlich auf digitalem Weg. Damit das zuverlässig funktioniert und weiterwächst, suchen wir Dich, eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsstärke, technischem Weitblick und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres IT-Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung – in enger Abstimmung mit HR, wenn es um Personalentwicklung oder strukturelle Fragen im Team geht.
• Technische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Roadmap für unseren Online-Shop und das Backend – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Führung & Teamaufbau: Du führst dein Team fachlich wie menschlich und gestaltest den Teamaufbau aktiv mit – von der Ausschreibung bis zum Onboarding, gemeinsam mit Geschäftsführung und HR.
• Technische Nähe: Code-Reviews, Architekturentscheidungen und eigenes Coding gehören für dich dazu.
• Priorisierung: Du entscheidest, was heute Priorität hat und was langfristig zählt – bei Skalierung, Sicherheit oder dem Abbau technischer Schulden.
• Sparring mit der Geschäftsführung: Du bist Sparringspartner:in der Geschäftsführung für alle IT-relevanten Entscheidungen.

Du willst…

• Verantwortung übernehmen und sehen, dass deine Arbeit etwas bewirkt.
• technisch nah dranbleiben, statt nur zu verwalten.
• dein Team fachlich und menschlich weiterentwickeln.
• unternehmerisch denken – nicht nur in Code, auch in Kosten und Nutzen.
• mit KI-gestützten Tools arbeiten und offen bleiben für das, was als Nächstes kommt.
• Klartext reden – mit deinem Team genauso wie mit der Geschäftsführung.

Das bringst du mit — unverzichtbar:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Entwicklungsteams, idealerweise im Java-Umfeld.
• Fundierte technische Expertise in modernen Java-Technologien.
• Tiefergehendes Verständnis moderner IT- und Software-Architekturen sowie die Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften zu gestalten.
• Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und die Offenheit, dich laufend auf neue Entwicklungen in diesem Bereich einzulassen.
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Ein Führungsstil, der spürbar wirkt.
• Kommunikationsstärke auf Geschäftsführungsebene ebenso wie im direkten Austausch mit deinem Team.

Das bringst du mit — von Vorteil:

• Erfahrung mit Spring, Hibernate, SQL, nginx, Solr und React.
• Erfahrung darin, Personalthemen partnerschaftlich mit HR zu gestalten.

Was wir bieten:

• Echten Gestaltungsspielraum: Du entwickelst nicht nur unsere Software weiter, sondern auch dein Team und die IT-Strategie des Unternehmens.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Persönlichkeitsentwicklungsmaßnahmen.