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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehaltsabrechnungen und optimiere HR-Prozesse fĂĽr ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovative Baumschule mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frischen Wind in die HR-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und HR sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Persönlichkeitsentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten – und das mit einem der innovativsten Shops der Branche. Hinter dem Erfolg der Baumschule Horstmann steht ein engagiertes Team von bis zu 300 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Hingabe – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams.
Du jonglierst Zahlen wie ein Mathe-Genie, und gleichzeitig schlägt dein Herz für Menschen? Dann bist Du unser HR-Payroll Specialist!
Deine BĂĽhne:
- Payroll-Guru: Du verwandelst Zahlenchaos in pĂĽnktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff.
- HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst fĂĽr eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance.
- Ansprechpartner Nr. 1: Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell).
Dein Set-up:
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR.
- Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten – und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen.
- Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen.
- Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
- Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang.
Unsere Backstage:
- Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.
- Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!
- Persönlichkeitsentwicklung mit ID37.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Klingt nach deinem Sound? Dann zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Event! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Zahlen im Fokus: Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Zahlen jonglierst, vergiss nicht, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du das Zahlenchaos in den Griff bekommst!
HR-Strategien einbringen: Wenn du innovative Ideen hast, wie wir unsere HR-Prozesse verbessern können, teile sie in deiner Bewerbung mit! Wir suchen nach jemandem, der frischen Wind in unser Team bringt.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit komplexen Zahlen und rechtlichen Themen umgegangen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen fungieren wirst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst. Überlege dir, welche Fragen dir in der Vergangenheit gestellt wurden und wie du diese am besten beantwortet hast.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber innovative Ideen zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen eingebracht hast. Denke darĂĽber nach, wie du Prozesse optimiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die deine strategische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Baumschule Horstmann und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
