Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und begleite alle personalrelevanten Prozesse.
  • Unternehmen: Baumüller Reparaturwerk GmbH, ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist als selbstständiges und international tätiges Dienstleistungsunternehmen einer der führenden Dienstleister in der Antriebstechnik und für elektrische Maschinen der Energieerzeugung. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsportfolio an innovativen und lösungsorientierten industriellen Instandhaltungsservices – unabhängig vom Hersteller.

Du suchst ein neues Betätigungsfeld, in dem du mit allen deinen Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert wirst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Aktive Mitarbeit in der Personalabteilung sowie Unterstützung des Personalreferats bei personalwirtschaftlichen Aufgaben
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und administrative Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Erstellung von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken vom Eintritt bis zum Austritt
  • Bearbeitung der An- und Abwesenheiten sowie Zuschlagszeiten unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
  • Erstellung diverser Bescheinigungen sowie qualifizierter Zeugnisse
  • Pflege der elektronischen Personalakten und Erstellung von Personalstatistiken
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts sowie Erfahrung mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Kenntnisse
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Serviceorientierte Persönlichkeit und Teamplayer

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten, denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
  • Tarifliche Vergütung mit Zusatzzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Zusatztage
  • Intensive Einarbeitung
  • Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits (in Kategorien wie Mode, Technik, Reisen und viele andere)

Für Fragen stehe ich unter 0911 9552-924 gerne zur Verfügung.

B

Kontaktdaten:

Baumüller Nürnberg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Baumüller Nürnberg GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Baumüller Nürnberg GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalwirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse des Steuerrechts
Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts
Kenntnisse des Arbeitsrechts
Erfahrung mit Tarifverträgen
MS Office-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Baumüller Nürnberg GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumüller Nürnberg GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Baumüller Nürnberg GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!